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很多人都不大相信双休能够实行

2025-05-13 19:38:25 职场新宝典职场

很多人都不大相信双休能够实行，
说实在的，8小时工作制，
周末双休，这俩很早就实施了，
不过是在条规上的实施，
至于落实，那真得很少，
很多公司普遍需要员工“主动”加班，
一天工作8小时简直是福利，
少见得很，
而双休在最近几年也成了稀罕货，
单休和大小周才是现在的主流。
我们需要双休吗？
需要，这样才能够好好休息，
不需要，是工作时间缩短，工资会降低，
不够生活，没办法，所以需要加班。
对于8小时工作制，双休制度，
你觉得我们是需要还是不需要呢？
说一说你的看法吧！

阅读：1188 点赞：1

评论列表

用户10xxx72 35

2025-05-14 06:22

强制双休，提高底薪，还是可以的[滑稽笑]

用户18xxx56 回复 老三届流星 08-04 01:01
影响生存？双休从95年立法已经30年了。从2000年加入WTO到疫情前2020年绝大多数的企业和老板们赚得是盆满钵满，但是主动提过双休和加底薪吗？都是政府每年规定提高的当地最低工资标准，老板们不情不愿加工资而已。

老三届流星 回复 07-28 17:01
企业利润缩水影响生存，提高底薪

无趣 27

2025-05-15 14:11

现在这种情况还不是牛马内卷造成的。你这只牛马不加班，另外的牛马为了利益就加班。老板在办公室笑眯眯看牛马内卷

用户16xxx94 回复 06-04 21:12
不加班赔偿公司损失

用户37xxx69 21

2025-06-05 00:57

是啊，公务员早就双休了

用户91xxx38 回复 08-08 19:43
全国有没有一半的公务员能实行双休。

皓月星空 17

2025-05-21 19:54

资本家控制了

用户18xxx76 回复 07-20 08:28
别侮辱资本家

山水路桥 13

2025-08-07 11:03

严格禁止996先。这样才能提高雇佣率，进而才有可能涨工资。现在工作机会本身就少怎么可能涨工资先。

22202kks 11

2025-05-18 09:19

我公司每天必须上满11小时，28天。

低谷害屎人 回复 06-17 14:49
很多厂基层员工都这样

用户91xxx38 回复 08-08 19:44
中国80%的企业都是这样

用户17xxx11 9

2025-08-05 00:54

我们厂技术员之前拿月薪，然后有时候有突发情况要求加班，师傅们又不愿意觉得吃亏；后面改月薪成日薪拿加班费，有的师傅不愿意加班，也没搞成；后面老板火了，直接按小时算，把各种福利待遇都平均到时薪里面，每天爱上几个小时随你们便；好家伙，现在都不用开口叫加班，个个每天最少搞十二小时

qzuser 8

2025-08-09 00:22

我现在干钳工学徒还行，厂子不大，没有啥花里胡哨的工资算法，每月算26天，底薪6000，每天8小时，剩余时间算加班，30块钱一个小时。不管加不加班，厂里管两顿饭。

凡人 7

2025-05-17 01:40

珠三角80%工厂，没有8小时双休

随风回复 08-04 20:40
百分之九十八以上

等待 6

2025-05-19 06:26

我也想找个双休的工作，太难了

伪善 5

2025-05-28 11:58

12个小时2班倒全年无休的。你再来说，我呸你一脸你信么？普通人就不用画饼了。哪里有空听。

烂瓦锅裏的清水 5

2025-08-04 20:40

公司赚不到钱就倒闭，你开不了厂多的是人开

用户15xxx09 4

2025-05-24 18:18

全部都是废话！

用户10xxx41 4

2025-05-30 12:55

既然说了肯定能实现，不过一天12小时可能不够了，我建议把一天改为48小时[微笑]

跨宇宙外卖员 4

2025-08-02 21:00

迟早躺平才是真正的主流。

荒天帝 4

2025-08-08 18:12

你工资高物价也会升高！加再多班都是这样

波波 3

2025-05-16 09:23

我们公司就是双休！每天八个小时

用户10xxx34 回复 05-17 12:56
什么公司

╮(╯▽╰)╭ 回复 用户10xxx34 08-04 08:03
看他ip不就知道了么。。。未知[捂脸哭][捂脸哭]

用户77xxx58 3

2025-08-06 15:38

应该强制双休，至于工资后期会慢慢涨上来的

淡定 2

2025-07-18 18:31

佛山大部分公司都是8点到9点，全年无休，只能自己请假休息

用户99xxx89 2

2025-08-06 02:58

需要的有用，需要的也没用，不需要的更没用，总之没卵用