不管领导怎么换，你记住这几点，领导怎么变都影响不了你。 职场实际上不是特别讲能

不管领导怎么换，你记住这几点，领导怎么变都影响不了你。

职场实际上不是特别讲能力的地方，而是看眼力的地方。不是你能力越强就越得到赏识，反而可能被打压。记住以下几点，领导怎么变都影响不了你。

1、别急着站队

新领导来了先观察，别一上来就表忠心，万一是个短命的呢？别跟同事一起骂领导，谁知道明天谁上位？

2、会干不如会“演”

领导喜欢啥风格，你就调整成啥风格；爱听汇报的，你就多请示；爱看数据的，你就多做表；爱画大饼的，你就多捧场。但核心技能别丢，真本事是你的退路。

3、别当“出头鸟”

能力太强容易招人妒，适当装傻，关键时候再露一手。功劳别全揽，分点给领导，他舒服了你才舒服。

4、掌握关键信息

业务流程、客户资源、技术难点……总得有几样只有你最熟。新领导来了也得靠你，自然动不了你。

5、留好后路

平时多攒人脉，别的部门有熟人，关键时刻能救命。该考的证考了，该学的技能学了，哪天不爽了随时能走。

职场不是比谁能力强，而是比谁混得明白。太老实容易背锅，太张扬容易挨刀，会干活会来事，懂得留一手才能够稳如泰山。