不要盲目崇拜正高级教师。我说这话可能会得罪一部分人,当然,也有人会说我吃不到葡萄说葡萄酸,其实我早已决定不吃这个葡萄。[大笑] 正高级教师并不是说这个老师教学水平有多厉害(当然不包括所有,有些高级教师还是很有料的),而是这些老师愿意花时间和精力去准备正高级教师这些评选材料,比如愿意花时间和精力写论文,出专著,愿意花时间和精力不停上公开课出成果,愿意花时间和精力外出讲座积累荣誉。评正高级职称还有过硬的荣誉,因为这是重要的加分项,比如说模范教师,省级讲课比赛一等奖等等。 所以我觉得人家能评上正高级教师,也是自己努力奋斗的结果。那么,有网友提出质疑,为什么正高级教师大都是领导级别的人物。 这个原因其实非常简单,因为你如果只是踏踏实实在一线教书,哪怕你带的班成绩再好,哪怕你如何受学生和家长的欢迎,你离正高级教师职称也越来越远,为什么?因为你没有资源,你没有资源就很难发表论文出专著,没有资源,甚至很难有机会去上市级区级公开课。 我查阅了一些资料,基础教育的教师评职称,很多国家都是没有的。而我们觉得高级职称还不够,还要整一个正高级。 当然还有一个重点,正高级职称工资高啊,可谓名利双收,所以总有很多人拼命想评上正高级。 但并不是所有正高级教师都拥有一流的教学水平,这个观点我不会改变,绝大部分一线老师都是默默无闻,勤勤恳恳地教书,是中国教育的脊梁。正高级评审
先说结论:教师和公务员将不再是铁饭碗,未来几年会有大动作。当大家都在追求稳定
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