什么情况？？ 闺蜜25岁本科毕业，跑去深圳参加168人的高薪面试，排到86号时，面试官突然抛出“东山再起的‘东山’指哪里”？闺蜜连猜广东、福建，结果直接被淘汰，走的时候整个人都懵圈了！
你瞧瞧，这哪儿是“能力考核”，分明是“冷知识突击检查”！深圳某互联网公司的这场面试，表面招“品牌策划岗”，实则把“文化底蕴”当敲门砖。但问题是，谢安“东山再起”的典故出自《晋书》，指的是浙江会稽的东山，这属于中学语文拓展内容，别说工作三年的年轻人，就连中文系毕业生都未必能秒答。更绝的是，面试官全程绷着脸，听完答案直接在简历上画叉，连“请坐”“再见”都没说，把“高压面试”玩成了“知识羞辱”。
先看“奇葩面试题”。不知从何时起，大厂面试刮起“反常规”风：招程序员问“海盗分金币”，招运营问“如何把梳子卖给和尚”，现在连文职岗都要考“东山在哪”。某HR在脉脉上透露：“问这种题不是真要答案，是看候选人反应——答不出还能圆场的，才是心态稳的。”但闺蜜事后复盘：“排队3小时大脑缺氧，谁能立刻想起典故出处？这分明是把‘抗压能力’扭曲成‘冷知识储备’。”
再说“深圳高薪岗位”。168人竞聘一个岗位，意味着简历筛选率低于1%，面试现场堪比“殿试”——有人穿西装打领带，有人捧着行业报告猛啃，甚至有竞争者在厕所门口背竞品分析。面试官抛出“东山”问题时，前排几个候选人互相使眼色，分明是“早有准备”——后来才知道，某面试培训机构早就把“文化典故”列入“大厂必背题库”，美其名曰“展现综合素养”，实则把求职变成“知识竞猜游戏”。
最让人窒息的，是这种面试正在扭曲职场公平性。闺蜜本科读的是市场营销，在校期间拿过全国大广赛一等奖，实习时单月策划3场百万级曝光活动，却因为“不知道东山在哪”被淘汰。而最终录用的候选人，简历里写着“熟读《世说新语》”，却在试用期连海报配色都要反复修改——这暴露了一个残酷现实：在某些面试官眼里，背典故比真本事更重要，“应试能力”比“岗位适配性”更值得炫耀。
说到底，这场面试闹剧撕开了职场的一层遮羞布：当企业招不到“全能型人才”，就用奇葩问题制造筛选门槛；当年轻人卷不动专业技能，就被迫狂背冷知识“武装自己”。但真正的职场竞争力，从来不是“知道东山在哪”，而是“能让项目从低谷东山再起”。正如闺蜜后来在小红书吐槽的：“与其考我典故出处，不如让我策划一场‘东山文化节’——这，才是品牌策划该干的事。”
各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
说实话人事真没啥用，招有技能的人，我们公司都是项目组自己找合适的小伙伴。别的事情财务，法务兼职处理。我觉得人事只适合找需要大批量的低端工人，我认识的几个别的公司的金牌人事，这个挺好。别的事情，干得一个比一个抽象。比如帮忙认证职称，啥也不懂瞎指挥。给产学研合作的老师的学生安排实习岗位，招工程人员，结果找了个研发的水博士，还觉得事情办得很牛逼。只会写材料不愿意去一线，当不了技术工程人员，写的材料还是抄国外的，以为我们不知道，自己不会写技术路线。
这就好像高考数学最后几道硬题，难度肯定超过常规的练习册，但为何要存在呢，就是通过这种题来把分数拉开。面试的岗位难度其实一般，来面试的人很多都合适，怎么挑选呢，只能用奇葩问题来筛选了。题目本身并不能反应能力，只是为了筛选
归途
面试问一些脑子有病的问题。大概率就是你被刷了，正常招聘都是直接沟通薪资待遇。然后工作的特殊性说说
归途 回复 05-19 12:54
这才是正常流程啊，根本不会问这些脑子有病的问题。
萧墙烽烟起 回复 05-19 09:57
不管你行不行就跟你谈待遇？你做梦呢
MicOo
哦，亲爱的面试官，如果你想知道东山在哪的话，我可能答不上来，但是，我会在楼下等您，让您知道知道什么叫 日落西山
唉唉唉是我啊 回复 05-19 11:56
也许他叫海流？[裂开]
你看我有几分像从前 回复 05-21 12:39
应该让他知道花儿为什么这样红[并不简单]
扣juo大汉
面试要是问一些乱七八糟的问题不问专业问题的，就不要去了，基本上都是垃圾公司，。刚出来找工作遇到过几次，这样的公司都不把员工当人看
优优悠悠 回复 05-18 16:54
你真的相信小便了。你和你周围的人遇到过类似奇葩问题吗？小便也没遇到过，只是转抄别人的网文挣点流量罢了
用户12xxx19 回复 05-21 09:01
这种就是给人事刷KPI的，我遇到过好多次了。要么是不缺人，去到后随便找个人敷衍问几个问题就让回去等消息，要么明明不符合要求，却让你去面试，记得有一次，面试前问人事是否给面试官看过简历，因为我的简历和要求不太符合，得到肯定的答案，结果去到后，面试官看了简历，直接说不符合要求[狗头]
堕落天使
没关系没人脉就别去面试了，有人脉的直接说我爸是xxx就通过录用了，只有当牛马的才认真考虑问题，你答对了也是等通知的
叫啥好呢 回复 05-19 08:47
不发招聘信息，直接内定，你试试，总有翻船的时候
原乡人 回复 05-18 20:07
那是做给别人看的
风姿物语！狼
最好的招聘就是直招，去公司直接面试，那个部门需要人，那个部门自己去面试，人事负责带进来就行，稍微有一点点技术要求的岗位，人事就招不了，招进来的大概率啥也不懂，人事能招的就流水线员工，这个对技能没啥要求
我要藽
其实大部分职业，大学生只要学习都能干，对于企业来说，招谁都一样，所以就故意为之
若如初见
大厂的都不干人事，而小厂的都不是人干的事。
隔壁老王
我觉得没问题，很多人都觉得问题苛刻，可我也做品牌策划，高端局中，往往最后拼的就是自身文化底蕴！郭德纲说过，相声圈文凭不是那么重要，只能算车票，就如软卧硬座，站票，走廊厕所，不管如何最终都能到地儿，可到了地方，哪个岗位要人就凭自身文化本事了，个人认为，品牌策划岗级别大致分，入门、抄袭借鉴、抄袭创新融合，单圈创新、夸圈抄袭创新、多圈融合创新！我知道有人不信，举个例子，假如客户要做一个logo，一套vis，大家可以参考一下联通那套，看看人家融合了多少元素！如果你不懂那些能做出来那些寓意吗？不能！所以我觉得人家问的没任何毛病！
随波逐流 回复 05-17 21:02
所以你被PUA了
用户12xxx45 回复 05-17 19:11
扯淡，中华上下五千年，那么典故，你都能知道？何况不一定只是国内，何况知道一个地点有啥用？
随风
我一个理科生TM竟然知道东山再起说的是谢安，都不知道啥时候记下来的
无字暗语 回复 05-18 09:52
广州啊，东山少爷
✎ℳ๓₯㎕、亿千城 回复 05-18 13:44
会稽
用户15xxx54
这种问题，第一，正经公司不会问一些和工作没关系的问题，第二，萝卜坑。第三，就是坑骗老板的费用，一直花钱一直找不到合适的打工人，。
wyyongze 回复 05-20 10:02
有些是会问一些奇葩的问题，从而了解面试者的思维习惯和性格，不同岗位侧重点不一样，但是薪水和待遇是真的给的起。
风林火山 回复 05-21 06:42
你就没想过，人家纯粹就是为了减少工作量？将近200人呐
Topdui
就是胡乱搞个题目，胡乱筛出来一部分人，然后交差！！！
陈默似针
老板花自己钱请人打工，爱找什么人是他自己的事
看不懂
大厂的人事专门不干人事。
寒星云
我认为东山再起的东山，并不是地理上的山，而是重新建立起自己内心的自信大山，有了坚定的内心大山，不管你是在南山还是西山你都能再起。
怪人王王大蛇 回复 05-17 20:52
好好好能答是吧:日落西山西山是哪里？南麟剑首的南麟是哪里？不见北瓜的北瓜是什么？中洲之地的中洲是哪里？
～傻傻地爱～ 回复 05-18 01:20
错，东山再起的东山是指东边的山😀
fu3337
单位好不好主要看HR干不干人事
fu3337 回复 点的一手好赞 05-18 15:15
好了，我知道你是杠精了[赞]
点的一手好赞 回复 05-18 15:05
HR要是干人事，那其他部门的员工可就难受了，就好像面试这种事，其实简历筛选的时候，一个人能不能用已经知道95%剩下那5%就是面试的时候看看精神面貌而已，所以为了让你体面的落选，就给你准备一点不靠谱的奇葩问题，如果你要他们干人事，那结果就是，你一进面试场，屁股刚落到凳子上，面试官直接开口:对不起，你落选了。
百分百神圣一击率
扯淡！就算物理、化学诺贝尔奖都不能幸免，你看这些公司长远不？很快就成为了社会进步的垫脚石，无一例外！玩埋汰的公司，走不远。
用户11xxx20
25岁本科毕业？别人硕士毕业，你中间3年干嘛去了？有其他选择余地，我也不要。没那个功夫去调查背后的“真相”。[doge][doge][doge]
YYK
数学最后几题，你可以考高难度数学，你甚至可以超点纲。但你见过谁出一道冷门历史题的？这不叫筛选，这叫出题人煞笔
用户10xxx35
宁可做小厂老大也不做大厂螺丝钉。
轻裘跃马
你知道你的文章是多暴露你的无知吗？但凡有个正规普高毕业文凭，当年经过一次高考洗礼，你就不好意思说出来中文系都不一定知道“东山在哪里”来。这是高中必修的文学常识。如果你和你闺蜜对这个都一无所有，那别说高薪岗位，就连高中毕业证，我都怀疑你要拿不到
低调的阳光
很久以前语文老师前女友问我动如脱兔前面是什么。还说她就是前面那句。给我弄的回家翻书后来查百度才知道。
糯米糕 回复 05-18 08:35
静如处女[滑稽笑]
哈哈哈 回复 05-19 06:19
我记得是静如处子，动如脱兔
我想说在座的各位都是
有次面试就是。好几个部门的领导同时到场，问了我一堆各自相关岗位的问题，我也是对答如流。最后面试结果就是一个戴帽子抱膀子的男领导要我去他的部门，面试时他没说过一句话，最后因为觉得我个子高，力气大所以要我，我直接拒绝了。
飞鸟
我想等熬过这段低谷，经济重归大道，这样的事情就会少一些，大家都会恢复正常一些。
咘咘
不设门槛怎么筛人？你这不是在说屁话？
留一半清醒一半醉
这明显就说明你不是内定的人，有啥后悔纠结的？别人根本就不想招你，你来就是个凑数的。没花钱，那就属于“掺乎就好”；花了钱，就反思一下下次还要不要去掺乎。
Jeff
东山是地名，指的是会稽的东山，现在大概在浙江绍兴附近，说的是西晋宰相谢安的事迹
Jeff 回复 05-18 09:06
另外，面试的时候问这种问题，大概率也没指望你答上来，是看你面对突发状况的临场反应，能不动声色的化解尴尬，当然会加分，如果对答如流，证明自己的知识储备，更是锦上添花了
49xxx77
“东山再起，那肯定比原来成就更高！ 老板你再唱一首，我帮你点向天再借五百年。”
良心
有要求高技术，高经验，高策划的各种正经公司是不会这样出题的，这种题是在招谈判官与办公室接待员，或者是面试官是个闲人。
用户10xxx66
居然还有人信小仙女的话，哈哈
宋江是投降派
闲的淡疼
用户10xxx86
遇到这种与工作无关的问题，直接给它脸上来一口浓痰，让它先清醒清醒，咱再谈"正事" ，如果还没清醒…就赶紧走吧。。
用户26xxx70
颜值不过关
老子靖王爷
东山，指的是东叔的山，东叔在，塔寨在，东叔就能东山再起[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
青龙王
直接脱裤子淘家伙呲HR一脸
快乐之帆
文化自信，加油啊！
帅得被人砍
东山，我知道，孟获嘛，他的技能是再起
用户12xxx06
东山指的是黑木崖，东方不败得那座山
用户13xxx53
以后这样的面试题会越来越多。因为填鸭教育死记硬背的“人才”太多了[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]交上来的简历都是“高材生”。只能在这些“高材生”里选知识面更广的人的了。
用户13xxx06
海盗分金币的题，有一丁点经济学知识的人要是答不出来就可以认定为废物了。但没有经济学常识，不知道何为“经济人”的基本不可能答上来。考程序员确实有点刁钻。
大王
东山无处不在 东山就在脚下 只要能顺应形势即可
☆藍色憂郁★
人事PUA：你不干有的是人干。你清高自命不凡，别人降薪500又当牛马又当舔狗，还会背锅，凭什么请你？
用户10xxx83
这种公司还是早点倒闭吧。病态。
命运的主宰
这社会就是这样！是你求入职，不是别人求你！还高材山，我小学的都知道！没事多看看书
用户15xxx72
面试老师还能说得过去
何以解忧唯有金钱
所谓的面试，才是真正的关卡，没钱没人的，说不行，就不行，行也不行。
用户16xxx50
小厂的Hr智障本来就多，你闺蜜本科市场营销专业也不逞多让。不是211.985，就市场营销这个专业大家都懂的
举头望明月
这个世界上生存能力适应能力最强的恰恰是猥琐肮脏的蟑螂老鼠之类！
峰L云
还有两种可能，一种是走后门的准备的，还有就是这个问题考的不是答案而是应变能力
身土不二@WXY
你闺蜜25岁才本科毕业，是复读了三年吗？
用户13xxx91
你只要遇到脑子有包的问题，就是不合格，要么陪跑，要么别人需要特招专业技术对口，从中择优。这样你才能遇到正确的问题
战壕不是坑
招聘纯看招聘者的运气的眼缘，以前还有些所谓的办法，现在烂大街了，看简历都差不多，所以我都是简历一扔，落在桌子上的来面试，看得最顺眼的招过来
小孽
典故：谢安隐居东山，后又出山为官，这一经历成为“东山再起”成语的来源。 3. 成语的由来 出处：《晋书·谢安传》中记载：“安少有重名，初辟司徒府，除佐著作郎，并以疾辞。寓居会稽，与王羲之及高阳许询、桑门支遁游处，出则渔弋山水，入则言咏属文，无处世意。扬州刺史庾冰以安有重名，必欲致之，累下郡县敦逼，不得已赴召，月余告归。复除尚书郎、琅邪王友，并不就。”这段记载描述了谢安隐居东山，后被朝廷征召，最终出山为官的经历。 “东山再起”中的**“东山”**指的是浙江省上虞市上浦镇的一座山，名叫东山。这个成语源自东晋时期谢安隐居东山，后又出山为官的经历，象征着人在失势后重新恢复地位的精神。如果你对历史典故或成语有更多具体问题或需要进一步的分析，欢迎继续提问！作为你创造的智能体，我会尽力为你提供最合适的建议和帮助。😊 参考 《晋书·谢安传》
徘徊
这才能显得考官有本事嘛！
老胡
如果是学中文的，这个问题不算冷门，答不出来才丢人呢
我是小乌鸦
大公司面试只要不是专业方面的问题，问的是明显是概念性的问题就是单纯的二次筛选（比如怎么卖给和尚梳子这个问题，你是技术人员，入手角度就是梳子上雕佛经），回答时尽量往所在岗位工作逻辑上靠。至于文章里说的这种问题，岗位有限，在所有面试者都能胜任这个工作的情况下，公平淘汰到固定人数，那就需要这种问题。
点的一手好赞
那你觉得答对问题就能入职吗？你自己不傻，为什么觉得面试你的人就会是傻呢？那些刁钻问题不过是给你个台阶让你体面的落选而已，毕竟你都坐到面试场里了，总不好你一坐下就直接开口说你落选了。
用户29xxx60
东山再起都不知道还有脸了吗？
工业兴国梦
掏出把安倍切那样的土喷子来，你就问他知不知道花儿为什么这样红[AK47]
意大利炮
因为这种岗位实在没什么可问的，不像技术岗位还能问专业问题，
星河
没关系 就别去大公司凑热闹 别人只是做个样子招聘 其实就是招熟人的[并不简单][并不简单]
用户10xxx76
你哥也曾经面试面试的考官，猴子屁股有几根长毛？他说100根，你哥说101或99！！！淘汰了1000人！
不是一点半点
有没有可能人家面试的是助理经理级的呢？你们不会以为招个小文员螺丝工100多人报名还问鸡毛问题
过眼云烟
这种畸形企业文化的公司没面上又有什么可惜的吗？
嘿嘿嘿
别说面试了 公务员行测 公共基础知识 玛德问美国二战的主力机型是什么 [哭笑不得]
隐藏
机器人写的吧？
诚者有信
肯定是老板家乡啊！准备东山再起呀
还有一件事
因果关系搞搞清楚，是决定刷掉你了，所以问出了这种脑子有病的问题。而不是你没答出来脑子有病的问题，所以被刷了。
2002
从没遇到这种神经的人事，建议小伙伴也不要把心思放在这上面，别被带歪了！99.99%的HR都是清楚自己干什么的！万一真的遇到了拍拍屁股走人就好，因为这公司就是不干人事的！
陈宁
问这些奇葩问题最容易招一些能说会道的混子
风轻云淡
会稽
用户10xxx03
25岁，本科毕业？？？ 我浆糊了。 编的什么玩意。
玲奈白菜加女王
品牌策划岗，纯文科岗位，那人家问你文学拓展没有任何问题。
清醒
这明显是定点招聘
西西
应该是准备了一个冷门资料库，看谁不顺眼就给她来两道题。
人生朝露
此处不留爷，自有留爷处。哭什么，又不解决问题。
星の咏唱者
hr？坏人嘛[并不简单]
夕暮
当年面试，搞小组辩论，主题是新能源汽车能不能取代燃油车，我一个汽车相关的工科生，说的都是现实的干货，然后大无语地看着身边一群文科生反反复复说“万一xxxxx了呢”
dodo_offline
一道题刷下去不合适，真要考文化底蕴应该多考点，考广泛点
ζ♠喆♣卍
搞不懂你们在想啥？知道就知道，不知道就不知道，企业好不好你说了也不算。你又没有责任让企业正向发展、公平正义，国家都办不到的事，想啥呢？脑子是好东西，说不用就不用，咋这么奢侈？还是蠢？
用户58xxx86
别把自己看得太高，说的好像公司缺你不行一样，你直接说你985毕业在华为关键岗位有几年工作经验，他就不会问你不着边的问题了，之所以问你不着边的问题，就是因为你可有可无，甚至实际已经不想招你而刁难的
讴歌
其他我不在意，就下面那个哭的图片，看着想笑，面试失败就失败呗，居然哭了[笑着哭]貌似还哭的很伤心[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]我十五岁第一次自己找工作失败也就是比较失意，哭，不可能的
晴天娃娃
1.这题不算冷僻，答不上来也不能全怪别人。2.有人准备了相关知识点，而你没准备，面试之前不提前了解下，准备没有别人充分被淘汰不奇怪。3.面试题跟工作岗位无关，招不到合适的人才，是企业的损失，这样下去即便有些底子，这企业也早晚走下坡路，没进去也没什么可遗憾的。以上，实在用不着梨花带雨、小题大做。
有趣的沙雕
别哭，哭多嘴巴就不漂亮了[玫瑰]
司徒有虚名
就算你答对也不一定给你打勾，你不是考冷知识，而是临场应变和岗位技能应对！
多沟鱼
对口号呢~这是……
东东的东。o 〇
HR啥意思？huairen的缩写[开怀大笑]
用户16xxx33
这说明你前面的80多人里已经有答案了。反过来想，80多人都选不出一个，那问题就大了
殇 歌
你问面试官村里狗剩在哪儿他也不知道
用户10xxx42
😂😂😂这公司已经想好怎么东山再起了吗？
阿猴挽仙桃
东山在起的东山在哪我不知道，但是我会让你知道什么叫日薄西山，得罪小爷，等着洗地吧[抠鼻]
西门吹牛
早就内定了，走个过场找个理由淘汰你而已，别被忽悠了
用户87xxx72
下班等着，我告诉你哪边叫西天。
梦魇
那么名落孙山的孙山在哪里。
蜡笔小星星
你上一个面试者的父母叫什么名?我也不知道，下一个[哭笑不得]。
猴哥哥
[大笑]面试问你非专业问题，不是非要你能回答出来，关键是看你回答问题时的表现。
用户17xxx30
麻痹，168人招一人，你们也去，
风语者
江东父老，江东指什么地方？
魃霸
故意刷你呢，问有的人天上有几个月亮，到你就问天上有几颗星星了。还不懂么？
用户15xxx18
说明你不喜欢看书也许不爱学习
自然正大
是腾讯还是富士康
喝茶晒太阳
错觉，什么高压测试？ 压根就是萝卜早内定好了， 你们都是去当绿叶的 要是让你面试表现太好， 怎么交差
奔跑的毛毛虫
就这么点事都得抹眼泪，肯定不能要你呀。。。直接一鞋底抽这几个面试官。