观察发现：
单位里如果你是部门最资深的骨干；
即使部门领导不在，
只要有你在就可以使得工作保持正常运转；
尤其是在专业技能这一块非你莫属；
那么你放心很大概率就是部门负责人高升；
也轮不到你提拔晋升；
因为你的存在让基本盘保持很稳定；
那么领导只需要找一个人挂名即可；
并且本身并不需要他很懂。