观察发现：
单位里如果你想要发展的好；
那么其实你需要有三分的工作硬实力打底；
这是你立身的根本；
其次你还需要要一点机遇；
多数人发展不理想不是能力的原因；
而是找不到打开局面的钥匙；
最后其实就是资源的托举；
前两步只是让你有资格站在起跑线上面；
单位里没有谁会一直是赢家；
有的只是不断地投入和精准的计算而已。