看完这个通告我得出来几个信息。 1，不是拖欠了 800 元工资，而是拖欠了 5370 元工资！ 2，文某有心理疾病。 3，该厂拖欠每个工人都是 55 天的工资，整个社会都习以为常，政府和企业都认为合理，工人们也默认了，只有文某觉得干完一个月就该在月底结清工资。所以他在 4 月 30 号离职，本想当天拿走四月份工资走人，没想到工厂拖到 5 月 15 日整整半个月才给他办理好离职手续，但是工资依然不给他结清，妄图拖到 5 月 25 日，但是文某不同意，所以在 5 月 15 日松口要给走特殊流程提前五天拿到工资，但是文某回到家发现工资还是没到账，所以返回工厂放火。 所以这个雷某就是欺骗文某在先，你说要给人家提前支付工资，明明你应该在 4 月 30 日就给的，你拖到了 5 月 15 日，5 月 15 日去找你要，你又说会尽快给，到了 5 月 20 日，你还没给。距离下次发工资的日子还有 5 天，也就 5 月 25，那也没提前几天啊？ 都知道的房贷的还款日期是 20 日，年轻人压力多大呀！ 建议这些损失由工厂全部买单，这个社会需要对始作俑者加倍处罚！ 先做恶者，承担全部的报复损失，才能确保他们今后不敢先作恶！
你们都没弄明白，财务说走流程，其实就是拖你，你5月15日离职的，4月份的工资需要5月25日才给，而5月份的工资需要到6月25日才给，说白了就是你不干了也要压你一个月
4月30日提出离职，到5月15日办理完离职手续这个应该是正常的，一般来说也不可能说提出离职马上就可以走，而是要给一点时间工厂找人接手，半个月时间是合理的。问题的关键是男的要求当天结清所有工资，工厂答应了但到了5月20日还没给，如果做不到财务应该当时就说清楚，而不是答应了又说什么走流程。其实工厂无非就是觉得到5月25日也没几天了，拖了十天半个月的没啥大不了的。要是一般人能拿到钱，晚个十天半个月估计也就算了。但这个男的本身情绪就不稳定，有厌世轻生的念头，你工厂还搞这种事，让他觉得工厂在耍他，气不过就爆发了。其实财务也是有点憨，钱又不是你的，什么时候给钱是老板定的，你就照实说就行了，非要打什么太极，搞的别人怨气都冲自己来了。
飞龙在天之一声不吭
现在的黑心老板太多了，不知道文某能否警醒这帮人
记忆的落差 回复 05-25 08:19
事情没落到自己身上都抱着看热闹的心态，哪会反省
摊迷的爹 回复 05-24 23:00
再🈶多些极端的人效仿他就不一样了！[捂脸哭]
漫游者
这不是提前的问题，离职结算当天就应该给
笑看人生 回复 05-25 19:31
工厂债务于员工没有任何关系
笑看人生 回复 05-25 19:31
这个是法律规定的，你要不去改改法律？？？
黄老邪
货款晚一天电话摧死你，工资晚一个月发都有道理。
哈哈镜 回复 用户10xxx20 05-25 20:17
恒大就属于没有基础资金，然后强行开公司的吧！
用户10xxx20 回复 05-25 17:51
说起来当然简单了 恒大破产前也想不到它能还不起贷款利息
冷眼看世界
离职当天就要结算工资，一分不能少…没有走什么流程之类说法，只要老板签名就可以了…
粤A00001 回复 05-25 11:50
根据《工资支付暂行管理规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以警方发的通告有问题，应该是：5月15日，文某在办理完离职手续时，文某已提醒用人单位现场完成工资支付，但用人单位通过欺骗方式骗取劳动者完成离职签字，未按规定““应在”解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资”，属于严重违规行为。同时根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资“应当”以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以用人单位违反劳动违法了。综上所述，用人单位因违规违法导致本次事件发生，保险有权不赔偿该公司损失。
十年磨剑 回复 05-25 14:13
那么大个公司，你确定老板有精力来给你签字？
用户10xxx18
必须烧
金龙
只能说后悔也没用了
扉笙吖
几千号人的工厂，就为你一个人提前？头上长角了？
有双 回复 05-24 15:11
没被烧死的出来得瑟了。
Sagittarius 回复 05-24 14:17
拖欠工资还有理了？
鸡冠花
公职人员按此合同执行
一片阳光 回复 05-25 11:45
没发还干
三言两语 回复 05-25 13:24
666
支配者
但凡发律多少点帮助底层工人，就不会有这种事情，当月做工，下个月1号必须结清，多点政策下来这类情况就不会有。
用户10xxx33 回复 05-25 11:03
你错了，不是帮助。是公平一点
伪善 回复 05-25 10:22
数据统计都是当天打卡当天就算好了。你以为到下个月才开始算？当天的第二天就算完了。现在很多都是体统直接出数据。
啦啦啦
这件事最惨的人是谁？是小伙的工友！这件事老板有责任，财务有责任，小伙也有责任，唯独小伙的工友没有责任，他们才是最大的受害者！小伙月薪四五千，他的工友也应该差不多的工资。家乡小县城，四五千的工资，这个含金量有多高，打工人都懂！但是这一下子，家门口四五千月薪的工作没了，本地哪有那么容易重新找到四五千的工作？只能背井离乡去外面找工作了！但是去外地，即使找到四五千的工作，每个月租房就要花掉一千，还没说以后过年过节来回车票，他们的子女大概率要变成留守儿童！
肉冻豆腐魔竽粉 回复 05-24 21:25
当你对别人的遭遇的不公漠视开始，总有一天自己也会被吞噬，即使不是你做的。
熊霸天下 回复 05-25 07:49
当你遇到拖你一个半月工资的老板你就不会这么说的。人只会战在自己的立场看问题！你有没有想过劳动法规定的是离职当天结清所有工资。难道厂规比国法还大！如果结清工资了！有后续这些事情吗？
炽天使
是的一个精神病人，应该送回家让监护人看好了，别到处跑
大铁锨扣牙缝
哈哈哈
春雨
你要明白，那些垃圾老板压一个月就要要多一个月的银行利息！
用户35xxx76 回复 05-25 20:18
多挣钱的时候老板拿的少？觉得背负多的那跑去给别人打工就好了，又当又立
十年磨剑 回复 用户35xxx76 05-25 21:23
经济上行，你工资也会增加，经济下行，没降你工资就不错了，本事不大要求不少干嘛不去创业，打什么工嘛
擦肩而过
干得漂亮，你是个英雄
十年磨剑 回复 05-25 14:16
内地小县城月薪四五千，你觉得老板心黑不？还英雄？畜生都比他强，他一个人害了多少人，多少人因为他失业？
激流勇进
工厂答应给人家钱，为什么20号又不拿。
用户10xxx66
不造谣生事会死吗？为了流量，胡乱猜测！
Lh比利 回复 05-24 19:53
？ 不是警方通报？
浮世之诗 回复 05-24 20:09
是胡乱解读
骑着蚂蚁追大象
公司首先违反劳动法在前，老实人和他讲信用，他却拿老实人当猴耍
鸡冠花
合同是否合法?
意冷心灰 回复 05-24 15:44
现在都不跟你签合同了，都是劳务协议，你怎么破？
辉太狼
中国的企业百分之九十九点九都要压一个月工资
让我留在你身边 回复 05-25 06:18
他是做了99%的人不敢做的事，😂
波澜壮阔
25日才发上个月工资已经不合理了。
大白 回复 05-25 11:08
我们就是啊
涛哥
一月份工资压一个月三月底才能到账偶尔特殊情况再延迟一个月厂内取款机还夹杂着假钱这就是豪横著称连续两届奥运赞助百亿行业垄断霸主企业都是如此在它最风光的时候老板作死玩嗝屁
孤云冷火
谁的工资可以在当月发放？
风姿物语！狼 回复 05-24 21:08
我遇到过几个厂，都是月底发，不压工资，好的工厂工资福利都好，人家有底气，不在乎这点利息，也不怕招不到人
用户11xxx94 回复 风姿物语！狼 05-24 21:56
不可能，胡说八道
纪仁武123
没转正，3天离职
诸葛流云
八百是谣言，应该是五千后面一点不对都是谣言
北极星
企业大了，肯定要走流程呀，尤其是一线员工，工资与绩效挂钩，每个月绩效都不一样，离职当天就要工资，绩效工资是多少都没有算出来怎么发？
添颖华富桂 回复 05-25 13:56
全厂辞职和一个人辞职算起来时间是有区别的
粤A00001 回复 05-25 11:52
根据《工资支付暂行管理规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以警方发的通告有问题，应该是：5月15日，文某在办理完离职手续时，文某已提醒用人单位现场完成工资支付，但用人单位通过欺骗方式骗取劳动者完成离职签字，未按规定““应在”解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资”，属于严重违规行为。同时根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资“应当”以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以用人单位违反劳动违法了。综上所述，用人单位因违规违法导致本次事件发生，保险有权不赔偿该公司损失。
我为乖狂
二建考题：问一下 甲某3月1日入职，每月薪酬4000元；甲某5月30日辞职，6月15日与乙单位人力资源，办理完辞职手续；乙单位应该给它几个月的薪水；请选择： a 不给钱、b 2个月薪酬、c 3个月薪酬、d 要求增加1个月补偿
午夜孤魂 回复 05-24 21:22
辞职哪来的补偿？
粤A00001 回复 05-25 11:56
这要看提出离职的原因，离职原因是用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。那么就可以。如果没写，那就得不到赔偿。
Lo
支持无罪释放
用户10xxx90
我们这里到了月底最后一天发上个月工资[捂脸哭]哎工作不好找只能将就着。说实话私企和外企真的没法比。
完美真意a尽在凌志 回复 05-25 10:19
就是要做两个月才发一次工资
snffjcdvf
期待工厂老板发生
一切都是浮云
劳动法规定辞职当天全部工资要结清
用户10xxx75
对于月光族是个漫长等待，又是精神病想不通就全完了
LEVEL
肯定有精神疾病造成的，犯病了没办法
用户10xxx61
现在人与人之间的信任非常很值多少钱，想赚钱就要别人的信任[思考]
用户10xxx84
给各位老板警钟，遇到一个光脚的就要他半条命，就工不自己负责，保险也不赔是对的，工人干活那么辛苦，你却连工钱都想吞，这个小编算有良心的。
用户10xxx56 回复 05-25 15:39
确实，那种黑心老板没必要同情，牛马一个月几千工资养一家人，拖欠黑吞天理难容。
愚夫
再厂里上班为饭碗也就默认你晚发工资，辞职了还怕你个逑啊！必须赶紧要不给呵呵！
。o O
中国的黑心老板太多了。
松子
这个工厂老板也是没有信用的人渣！没信用的结果就是害人害己啊！
李华
一个资本家的走狗🐶🐶🐶🐶🐶🐶🐶🐶🐶🐶🐶大气人了
天下为公
建议企业法人和放火者同等处理，这种事情就会绝迹。
用户13xxx71
不得不赞扬他有胆量。，没钱就收老板的厂子，
用户38xxx19
不想给工资就不要请人，自己做，请了人就要给钱
林大王
鱼死网破
用户93xxx94
当心！发布欠800工资就要拘留！发布欠5000多元不是要坐牢了！
悟读
就是报应。
用户89xxx88
打工始终是被拿捏的一方，
各自安好自此不扰
福建晋江还有更黑的工厂说好的压45天 每月15号发工资，盼望到月底估计都没戏？咋整！
用户13xxx45
强烈建议无罪释放
风中承诺
有些厂要闹点事才发工资
风吹不落的枯叶
原来比我们想象的还要严重，希望无罪释放
用户10xxx33
这种老板应该S拉S拉的
西海岸
大厂辞职是要提前说 手续办好了 一分钱都不会少你的 当天辞职当天就要结清 那是不可能的 以为在杭州都是这样的
Lh比利 回复 05-24 19:59
大厂都是辞职手续办理当天结算工资的好不好 我工作过奇美厂 当时2w多员工 就是这样 美泰玩具厂 中美玩具厂 还有京东的外包物流厂也是辞职手续办理的当天结清工资 劳动法就写明了 除非你进的厂不够大
社会动态
希望那些资本家家以此为鉴，不要捡了芝麻，丢了西瓜，甚至失去生命！
张钊
支持干完一个月，月底立马结账，广大打工人要相互支持。
阿义
必须严惩不贷这工厂
用户10xxx68
恶魔的资本家都是惯出来的！打工人干一天就得给一天的工钱，这是天经地义的事。打工人干一天是不是给资本家创造了那一天的利益？为什么还要押到下个月？
用户10xxx33
在这个失去诚信、守信、契约精神的社会里,他就是英雄[点赞][点赞][点赞]
巡山小妖（）
现在的所谓公告半个标点符号都不信！
a夜店小王子
这种黑心厂必须烧
红桃K
合同不合法，抑郁症精神病[病了哦]
Lh比利
小伙本来想一个人安安静静的走人 但是奈何工厂不做人 随便带走一个厂
Shisheng
全部损失由老板负责，相当于拖欠工资的罚款吧，下次汲取教训！每一个员工后面都是一个家庭，都在等着用钱，及时支付工资是理所应当的！
_
老板不按时发责任重大，但这下好了，工厂其他工人的工资怎么办？
用户18xxx94
可惜代价太大，如能送走老板和管理人员是值得！
明天更好
[点赞][点赞]
五月
离职当天应结清工资，未结清的已触犯劳动法
HYS
原来有厌世精神病，送去精神病院医治吧
用户10xxx74
没有信用，完蛋。
禅垣听雪
以前的工厂上班就是离职结清工资，后来打银行卡以后都是拖到下个月发工资日期。
看不顺眼
谁黑谁有理，人家说你有天大的理由也不能走极端，所以人家就想怎么玩都可以，在这个地方坏人做违法乱纪的事都是零成本的，烧杀是最好
时间
这事会不会让拖工资的情况好转呢。
解不掉的心结
活该活该
执笔✎﹏ ℳ๓ ₯㎕ ❦
作为一名资深的过来人，我只为群众发声，一定是厂子坏事做尽，上天派来一个硬茬子收拾你们来了[哭笑不得]
用户10xxx97
关键还真多扣800元，仔细算算！
瞬间
我们这里的环卫工，半年没发工资
xinyuantouming
恶意欠薪致使当事人精神错乱火烧厂房
用户10xxx40
有道理
不夜城
就那种家庭条件还有精神上的疾病已经算控制的很好的了，我这没病的估计都受不了，人家本来家里就困难，活该被烧啊
化缘六子
都是主管惹的祸，一般管财务不是老板亲戚就是朋友，很红的，
芸芸众生
其实我也有心里疾病，每天都七上八下的
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一片之辞
用户10xxx12
用户10xxx32
社会需要这样的勇士！
风哥
不管什么理由，说话忽悠别人，造成人家放火的事实，只要没有人伤亡，按纵火罪入狱也就3-10年，其他损失老板自己埋单，
用户10xxx37
知道为什么拖工资吗 因为钱在银行就多一天的利息 那种一个月发几百万的工资对比一下就知道钱是怎么赚的！拿工人的工资赚利息， 就就是资本！ 苦的是普通人罢了。
十年磨剑 回复 骑着羊溜狼玩 05-25 17:50
老板餐操心的永远不是这些事，所以说老板拖欠工资，我踏马真想说有病
骑着羊溜狼玩 回复 05-25 17:46
甚至老板都不知道这破事[捂脸哭]
曹克明
我看到的版本是：当场给他转微信他没同意要现金，工厂就拖了二天，然后小伙就急了
123 回复 05-25 20:37
15号说给，拖到20号直接去防火了
用户10xxx31
五月份工资不可能给你了，按提出时间结算，就是4.30号
零下72度
这样看来，老板不冤
静音
这老板当诛 用满清十大酷刑过一遍 连精神病人的工资都拖欠
用户10xxx94
欠薪才这样，该关5年以下
来自星星的地球
一看这小伙就有精神病，正常人那会去放火只会去刀了老板。。。
用户10xxx32
辞职一般是七天之内打到卡上或者拿现金的
老五
工资应该你什么时候发，就应该从那天截止你五月二十号发，就发到五月二十五号，工人不上班你就给结清！要不然你到发工资的日子，这么多天的工资给补上！工人辞职都提前说的！凭什么还要压人家的工资？
Guo强
难搞咯！砖家出来说说话呗！
用户14xxx29
离职当天不就该款项结清吗？是不是拖成习惯习以为常了？
用户12xxx89
工厂固然要谴责，放火的不应该谴责吗？上千人的工资和工作让他一把火也给烧没了～
骑着羊溜狼玩 回复 05-25 15:37
人家已经坐牢付出代价了，你的谴责几乎没有意义[捂脸哭]
用户10xxx56
几千块还拖欠，活该被烧。
我朋友
我能说是这个厂活该吗？不能！但还是愿更多的企业老板能吸取这个教训
GZ0309
假如办完离职，不管你怎么样，马上得结清工资。
用户10xxx05
拖欠55天工资谁给工厂的规定，劳动法只规定15天，没有劳动合同的，只算作临时工，临时工没有压工资。
马666
是你至此说也没用
用户10xxx20
大家不要相信这是负面新闻
如果若白
正因为你辞职，人家答应提前给你结算了，就争个早晚几天时间就把几亿资产的工厂烧个精光？这样的社会氛围谁敢来开工厂投资？
123 回复 05-25 20:40
30号辞职，15号办理了，要求当场结款。同意了，结果没给，又拖了五天