养老金并轨,把退休的分为老人、中人、新人。并轨的结果是老人和十年过渡时期的早退中人吃了大亏,同样的职级,同样的工龄,与晚退中人比较起来,相差几大千甚至翻倍,使老人和早退中人怨声载道。其实,省掉过渡期十年,直接用新办法计算,老人与此对比出现的差距,直接补贴给老人。这样,老人、早退中人、晚退中人、新人之间,养老金的差距就会大大缩小,大家都能接受,显示养老金政策不厚此薄彼,相对地公平公正。
朋友在社保局工作了10年,上周吃饭和我聊起来养老金的事,听完我后背发凉...1
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养老金并轨,把退休的分为老人、中人、新人。并轨的结果是老人和十年过渡时期的早退中人吃了大亏,同样的职级,同样的工龄,与晚退中人比较起来,相差几大千甚至翻倍,使老人和早退中人怨声载道。其实,省掉过渡期十年,直接用新办法计算,老人与此对比出现的差距,直接补贴给老人。这样,老人、早退中人、晚退中人、新人之间,养老金的差距就会大大缩小,大家都能接受,显示养老金政策不厚此薄彼,相对地公平公正。
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用户10xxx82
同样中人,同等情况,相差两三年,退休金差距大!
用户11xxx69
中人老办法是以2014年9月的基本工资计算,相当于当年办理了退休手续,这与真正的老办法以退休时基本工资为标准,按工龄打折加补贴,有着本质不同。
路人丁
况且十几二十多年前公职人员工资并不比企业高多少,都是这十年涨上去的,已经占了大便宜了,知足吧