王石深夜发文喊话用意何在? 72岁王石深夜千字长文刷屏朋友圈! 万科已经陷入生死存亡的时刻,这位曾经的万科教父突然发长文,好似温情缅怀,到底有啥用意? 先看看他写了啥: 王石简要回顾了自己1983年只身特区创业、翌年创建万科的经历,尤其是1988年的股份化改造,“成为继深圳发展银行第二家股票柜台交易的股份公司”,他认为,没有股份化改制,万科不可能发展成为世界五百强知名企业。 王石写道:“政府没有投入一分钱,亦没有贷款担保一分钱,创业四年形成的1200万资产,作价1200万股(注:每股一元),经政府核准,其60%归国家所有,40%归创业者所有。”“民之为道也,有恒产者有恒心,无恒产者无恒心。” 而在万科上市当天,王石公开声明“放弃个人拥有的股权”。“这笔股份在2020年市值52亿人民币时,一把捐赠给清华大学公益基金会,创建了清华万科公共卫生健康学院。” 他表示,1988年至2020年期间,自己没有从企业股的分红中获取过一分钱,“名和利上,老王选择了名。” 为什么自2017年退休后突然发声?王石解释称,“在外界看来,王石就是万科,万科就是王石。万科是我创建的、制度是我建立的、团队是我培养的、接班人是我选择的。岂能推卸对万科因(应)尽的责任呢?” 王石称自己正在尝试和万科的决策层建立畅通的联系,“为万科的平稳过渡,为保护广大投资者/万科合作伙伴/13万员工的福祉而尽所能。” 最后,他还特地回顾了厉以宁教授1980年提出的“股份制企业”方案,主张通过民间集资解决就业问题。 我们来看看他想要干啥: 一、首先是自我表彰 王石用三分之二篇幅重述"创业神话",绝非简单追忆往昔: 1.产权切割艺术:反复强调"政府未投一分钱"却让出60%股份,将万科成功归因个人决断,实为回应近年"国有资产流失"质疑 2.道德制高点叙事:"放弃52亿股权"的壮举,巧妙对冲"1000万退休金"争议(据万科年报披露,王石退休待遇含每年千万级经济补偿金) 3.制度创始人光环:6次提及"我建立"、"我培养"等主权词汇,构建"没有王石就没有万科"的集体记忆 为啥要自我表彰呢?无非就是他要被遗忘了,这个公司已经没他啥事了。 二、王石的退休金争议 文中两处细节暗藏玄机: 1.1988-2020年企业股分红:声称未取分文却持续注资员工,实为构建"全员利益共同体",为退休待遇寻求法理依据 2.清华52亿捐赠时间点:正值万科陷入"宝万之争"后三年,而且王石已经离开公司管理层3年,你已经忙着和田小姐过日子,这与王石你何干? 何况:王石每年1000万退休金=1500名万科基层员工年薪总和! 而文中"13万员工福祉",这不就是道德绑架现行管理层嘛 三、隔空喊话想要干啥 一个退休老人,通过朋友圈喊话:"正在尝试联系决策层"背后用意是啥? 说明万科已经没有他的位置: 需"尝试建立联系"暴露沟通渠道断裂 郁亮团队连续三年未公开回应老领导 万科ESG报告已删除"王石精神"表述 教科书级公司治理案例:从"王石就是万科"到"万科无需王石",印证A股去个人崇拜进程 隐秘权力博弈:此事发声或与国资大股东酝酿混改有关,老帅试图充当"关键第三方" 四、提及厉以宁干啥?大佬也需要给自己找更大靠山 文章致敬厉以宁,就是想借着厉以宁的身份,在国家改革进程中寻找历史地位: 时空折叠:1988年股份制改革 VS 2023年混合所有制改革 身份投射:通过缅怀"厉股份",暗示自己才是真正的"万科股改灵魂" 政策预警:借厉老主张暗讽当前"国进民退",为万科争取改革空间 这哪里是悼文,分明是给国资委的万言书! 结语:当黄昏的狮子遇见黎明的群狼 王石朋友圈引发的震荡,本质是两种秩序的碰撞: 个人英雄主义 VS 现代公司治理 历史模糊产权 VS 法治清晰边界 道德叙事体系 VS 资本理性规则
王石深夜发文喊话用意何在? 72岁王石深夜千字长文刷屏朋友圈! 万科已经陷入生
慢慢树懒
2025-05-29 12:25:59
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快乐人生
员工大过老板?
快乐人生
特发,华润没你过的有多好