一个在单位当过领导的跟我说，他不喜欢单位里那些人品好，老实本分，说话耿直的人，也不会重用他们，因为他们没有东西拿捏，也不听话，还爱顶牛，属于多他不多，少他不少的人。 他喜欢和重用，那些为人奸诈，油嘴滑舌，办事不讲信用，但会迎来送往，头脑灵光的人，因为错不断，好拿捏，而且脑袋灵活，会来事，不会轻易和他顶牛，自动维护他在单位里的权威。每次评优树先给他一点好处，提拔重用一下，他会感恩戴德，不会像那些默默无闻，老老实实干事，不多言不多语，遇到有利可图的事不争不抢的人，道德品质极佳的人，他们认为是他们做出来的，干出来的，跟领导无关。 这可能就是很多人理解不了的人性吧！
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