观察发现：
单位里存在一个怪现象；
那就是你拼死拼活努力干工作；
自己牵头攻坚克难；
顾全大局让领导省心放心；
这样的人跟领导提一些要求或者支持大概率都会被拒绝；
你视若珍宝的东西在领导眼里就是稀松平常；
还会反过来问你做了啥贡献；
其实这就是双方视角的根本性差异；
你做的在领导眼里叫做本分；
而你觉得贡献的部分只是本分的自然结果；
领导的预期永远是在下一件事情上。