马斯克离职，特朗普政府的“精兵简政”会半途而废吗？政府效率部会散摊子吗？ 马斯克5月29日正式卸任美国政府效率部（DOGE）负责人职务，他离开后，特朗普政府“精兵简政”改革是否会半途而废？ 首先，精兵简政改革已取得阶段性成效。通过“买断计划”，约6万联邦雇员自愿离职（占公务员总数2.6%），虽未达10%目标，但为后续裁员铺路。 在开支削减方面，DOGE宣称已节省约1600亿美元，涉及国际开发署、教育部、财政部等部门优化。 其次，马斯克离职后，DOGE不会“散摊子”。目前，约100名DOGE技术骨干将留任各联邦部门，继续推动AI替代、流程自动化等改革。 白宫明确DOGE使命持续至2026年7月4日（美国独立250周年），目标未因马斯克离任取消。 第三，美国的机构改革面临的困难重重。联邦法官多次叫停“买断计划”，8名被解雇监察官起诉政府“非法解雇”，削弱政策合法性。 另外，公务员集体谈判协议要求裁员需经工会同意，目前工会已发起多轮法律挑战。 还有，马斯克离职导火索之一是与国务卿鲁比奥等内阁成员的政策冲突，如反对“大美丽法案”开支，显示共和党内部对激进减赤存在分歧。 民主党及前财长耶伦等指控DOGE违宪，威胁支付系统安全，若2026年政党轮替，改革可能被逆转。 当前美联邦支出中46%为军费、社保医保等法定支出，可削减的“非国防自由裁量支出”占比仅12%，历史经验（如里根、奥巴马时期委员会）表明此类改革多虎头蛇尾。 简言之，这场“精兵简政”将从马斯克式的颠覆风暴，转为一场更缓慢、更现实的制度磨合——其成败已不系于一人去留，而取决于美国政治能否在效率与公平间找到新平衡。
