湖北襄阳，一男子在某餐厅门口摸了下女店员的手臂，女店员躲开后呵斥了对方。谁曾想，男子可能觉得没面子，竟对着女店员拳打脚踢。餐厅店长看到后，直接将男子推开，然后一个锁喉将男子按倒在地，其他店员纷纷上前帮忙控制。之后，警方将相关人员带回了派出所接受调查处理。 据中安在线5月29日报道，此事发生时间在5月27日，地点在一家大型商场内。当时某餐厅门口有一名身穿白色短连衣裙的女孩，她正在门口招揽顾客。 没一会儿，一名佩戴黑色头盔的黑衣男子路过，女孩习惯性地上前询问黑衣男子是否要用餐。 黑衣男子立即停了下来，一边和女孩说着话，一边伸手在女孩的手臂上摸了一把。 女孩被黑衣男子的行为吓了一跳，立即抱胸向后躲开，接着对黑衣男子呵斥了几句。 黑衣男子本来是打算占了点便宜就离开的，结果被女孩呵斥后，可能觉得丢了面子，于是折返回来与女孩发生了口角。 双方的争执顿时引起了店内一名店员的注意，他跑出来准备进行劝说，谁知下一秒黑衣男子就给了女孩一巴掌。 女孩不甘示弱，准备进行反击，但奈何二人的力量悬殊，女孩又被打了好几个巴掌，还被踹了几脚。 另一店员见事态升级，立即跑回店里找来了店长。店长带着其他几名店员出来后，黑衣男子还在对女孩实施殴打。 店长找准时机，直接冲了上去一个锁喉就将黑衣男子按倒在地。眼看着黑衣男子挣扎着要起身，其他几名店员立即上前帮忙按住黑衣男子。 之后，警方赶到现场将相关人员带回了派出所接受调查处理。 对于店长的行为，不少网友纷纷称赞：“这店长靠谱，不会为了顾客让员工受委屈。”“应该给挺身而出保护同事的店长涨薪、发奖金，以表彰这种浩然正气！” 但也有网友担心：“店长这样做，会不会被认定为互殴？” 那从法律角度来看，店长的行为该如何定性？ 首先，黑衣男子调戏女孩在遭拒绝后，对女孩实施殴打行为，该行为已经违法。 根据《治安管理处罚法》第43条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 上述规定中，“情节较轻”是指，被侵害方自己也有过错，且伤害后果较轻的。 但从视频监控来看，女孩一方并没有过错，是黑衣男子先摸了女孩的手臂。女孩为了保护自己，自然可以呵斥黑衣男子。 因此，黑衣男子的行为不符合情节较轻的情形，应当处5~10日的行政拘留处罚。 其次，店长看到女孩被殴打，他奋不顾身将黑衣男子按倒在地，该行为不算互殴。 在法律实践中，防卫行为与互殴行为其实十分相似。具体如何区分，需要通过综合考量案发的起因、双方对冲突的升级是否具有过错、是否使用或者准备使用凶器、是否采用明显不相当的暴力、是否纠集他人参与打斗等客观情节等。 具体到本次事件，店长是在女孩正在被黑衣男子殴打时出手，这说明店长具有保护女孩人身安全的目的。 之后店长将黑衣男子按倒在地，然后就没有其他殴打行为，只是将黑衣男子制服，而其他员工也只是过来帮忙制服黑衣男子。 由此可见，店长等人的行为并不符合互殴的条件，他的行为应当属于正当防卫，只要店长没有给黑衣男子造成重伤或者死亡的，一般不会按照防卫过当处理。 目前，警方经过调查取证后，只对黑衣男子作出了行政处罚决定。 对此，您怎么看？欢迎留言交流。 信息来源：中安在线 2025年5月29日
