观察发现：
单位里新人最容易吃亏的一点，
莫过于珍惜每一次机会，努力给领导同事留下好印象；
拼命积极表现自己，尤其是在领导面前；
希望领导看到自己和其他人不一样的地方；
但是在一些领导和老同事眼里却成了不谙世事；
因为往往新人积极性和冲劲儿扰乱了单位既定的运行模式和规则；
很多时候纸面上写的未必就是领导真需要的。