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观察发现: 单位里如果领导交办的事情你搞砸了; 那么没必要和领导解释责任归属;

观察发现:
单位里如果领导交办的事情你搞砸了;
那么没必要和领导解释责任归属;
事实上领导也压根不关心;
实践上看领导确实也是印象看人;
很多时候就是因为一次事情没办好从此就再无机会;
所以单位里工作有一点一定要避免;
那就是别执拗;
并不是说胳膊拧不过大腿;
而是单位里很多时候并不是简单的一是一,二是二;
出现问题就都是基本归因偏差;
做人千万不要二极管。