观察发现：
单位里有许多人不喜欢汇报工作；
一方面觉得没啥可以汇报的；
另一方面其实是看不上领导，
其实这是大错特错；
汇报工作其实是一个理清思路抓住重点的机会；
很多人不愿意汇报尤其是阶段性汇报，
是觉得都是在按部就班进行有啥可说的，
落实到笔头上就是七天憋不出六个字的感觉；
因为工作都有既定格式和条条框框所以不需要太多思考，
可实际上敏于行而讷于言往往吃亏的是自己，
因为领导不会等你这次没准备好然后回去疯狂练习准备一下再汇报；
很多时候机会只有一次。