观察发现：
单位里凡是只在领导面前假装努力工作的人，
无一例外都是表演型努力，
他们都是为了争夺领导的目光而迫使自己努力；
但是因为不是发自内心的所以容易被领导的情绪和话语所左右，
稍微领导没关注到就会失落和怨声载道，
其实这种间歇式努力恰恰打乱自己的状态，
非常容易让自己迷失，
当其他人都朝着坚定目标前行的时候；
会有一股无形的茫然向他们涌来。