观察发现: 单位里如果你走上领导岗位; 那么你身上必不可免的会发生一个变化, 这个变化在你做为员工的时候就很困惑; 那就是自己变得更在意结果而不是那么关注过程; 并且关注点更多放在人身上,琢磨人成了一种必修课; 因为找到合适的人匹配适合他的工作,一般结果不会太差, 这是工作层面; 另一方面也会更多琢磨上级领导的用意、思维模式和人际关系的微妙之处, 这是适者生存的学问,很多时候要无师自通才行。
观察发现:单位里高质量的躺平型员工;无非就是看透三点;首先就是认清自己,并
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观察发现: 单位里如果你走上领导岗位; 那么你身上必不可免的会发生一个变化, 这个变化在你做为员工的时候就很困惑; 那就是自己变得更在意结果而不是那么关注过程; 并且关注点更多放在人身上,琢磨人成了一种必修课; 因为找到合适的人匹配适合他的工作,一般结果不会太差, 这是工作层面; 另一方面也会更多琢磨上级领导的用意、思维模式和人际关系的微妙之处, 这是适者生存的学问,很多时候要无师自通才行。
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