观察发现：
单位里干部年轻化的背后是中年人的沉默不语；
如同一记回旋镖打在如今的中年人身上，
因为真是当初在他们年轻的时候，干部讲究的是论资排辈；
等到他们人到中年资历和年龄到杠的时候又开始干部年轻化；
当初甩出去的回旋镖十几年后依然回到他们的手中；
所以中年人是真的难，
他们上不去，年轻领导没大错要一直干到退休；
不光是中年人哪怕是后来的年轻人又要开始排队等；
前面不动后面只能干着急；
这真是个轮回。