领导永远不要和下属比技能，否则你就输了！
比技能，下属肯定比你强。
如果不比你强，说明你请错人了。
比眼光：比他看得远。
比实力：抗失败的能力比他强，下属没能解决问题的时候，你能出来解决。
比胸怀：看谁能容纳谁，领导的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容。
比思维：以事情控制结果、以行为控制思想、以约束控制道德、以氛围控制文化、以权术控制人心。
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