单位里如果你和领导之间互相不来电；
那么很多时候你的策略要具备灵活性，
这不是一根筋到底的时候；
因为你和领导存在职务和实力的非对称状态；
只一条服从上级领导工作安排就是岗位职责必备的一条，
他可以在这上面大做文章；
当然也不要一厢情愿的认为事情闹大即可；
因为两败俱伤是最显而易见的结果；
你需要做的是以柔克刚；
你需要的是更好的工作环境和空间而不是置气！
把握好自己的底线，剩余的灵活应对即可；
如果你都不欣赏他那就犯不着置气。