在单位，不要怨气太重

在单位勤勤恳恳十几年，从刚进单位被领导画饼，到后来，饼越来越小，人到中年才发现除了落下一身毛病，啥也没有。 眼看和自己同一批的人慢慢都上去了，自己却原地踏步，内心难免失衡，心生怨气。 时间长了就走向另一个极端，认为世道不公，以一个自己是受害者的姿态，像刺猬一样对抗全世界。 你越是心中不忿，越是情绪激烈，越容易在泥潭里越陷越深。 职场的路，每个人都不一样，功成名就不是职场唯一目的。得意时不忘形，失意时不变形，是一种风骨。 停止灾难化叙事，抱怨，埋怨，摆烂，只会被人看扁。 承认失衡感的存在是正常的，允许自己有情绪。但重要的是不要让这种情绪转化为抱怨、消极怠工或影响人际关系，这只会适得其反。 对工作岗位仍旧保持敬畏之心，不因年龄放弃提升工作专业能力，不甩锅是我做人做事的准则，这把年纪还让我背锅绝对是对体制内中年人这十几年工作经验的侮辱。 有时候，主动让自己边缘化或许不是最优选择，毕竟一天8个小时人在单位耗着，与其无所事事，不如适当参与。 不要放弃追求利益最大化的机会，即使提拔无望，也不要放弃职场自信心，不妨换个赛道，可以走职称路线，可以搞搞写作，殊途同归。 习惯性地牺牲自己，不但换不来对方的感谢，还会被认为是理所应当。 任何时候要先满足自己的工作再去满足别人，别傻乎乎把自己饿着，碗里的饭给别人。