河南新乡，一男子娶了带孩子的女子，女子跟他要10万彩礼，他提出，要么给10万彩礼

河南新乡，一男子娶了带孩子的女子，女子跟他要10万彩礼，他提出，要么给10万彩礼，要么不给彩礼，婚后工资上交，让女子二选一。可万万没想到，男子给了10万彩礼后，妻子竟然还想要他工资，不给就每周都揍他，当着记者的面，上来就给了他2耳光，妻子：他说瞎话骗人，我怀孕了，但也不想跟他过了。男子：老婆，你别走！结果让男子彻底傻眼了。

孟先生年岁不小，经人介绍认识了一位带着孩子的离异女士。他想安安稳稳过日子，不愿再折腾，觉得女方即使带着孩子，自己也没啥可嫌弃的。两人没认识多久就领了证，打算组建新家庭。

可是嘴上说着不嫌弃，孟先生心里还是留了个底：毕竟女方离过婚，孩子也不是自己的亲骨肉，万一以后不是一条心，自己可不能“人财两空”。

所以在结婚前，当妻子提出要10万块钱彩礼时，孟先生抛出了一个在他看来十分“精明”的条件：要么收下这10万彩礼，要么婚后每个月把工资都交给他保管。孟先生觉得，二婚了还要什么大彩礼，这肯定是女方给自己留后路。既然如此，他也得留一手。

如果给了彩礼，以后工资就自己留着，不交出去，这样将来即使婚姻破裂，他也不至于一无所有。他感觉这笔买卖自己划算得很，总算给自己留足了后路。

出乎孟先生意料的是，妻子竟然毫不犹豫地选择了那10万块钱的彩礼。孟先生当时心里乐开了花，觉得妻子真是目光短浅，一辈子工资加起来可比这10万块多多了。

在婚后不久，妻子突然变卦，非要他把工资交出来。孟先生这才意识到自己低估了这个女人，之前的“聪明”反而成了笑柄。他当然不愿意交，这可是他最后的“后手”，可又不能直接拒绝，只好找各种理由推脱。

没想到这彻底激怒了妻子。她不再是婚前那个温和的人，开始对他“河东狮吼”，甚至动起了手，几乎每周都要对他拳打脚踢，摆出一副不把他制服决不罢休的架势。

孟先生感到十分委屈，他觉得一个男人不该打女人，所以面对妻子的暴力，他只能选择忍耐。他想自己可是花了10万块才把她娶回来的，如果再敢还手或“造次”，她怕是更容易跑掉。但他心里有个死守的底线，那就是工资绝对不能交出去。

他越来越确定，妻子跟自己根本不是一心一意过日子，如果把财政大权交出去，自己不就成了免费给她们母子俩打工的了吗？真到了那一天，她要是带着钱走了，自己就真的一无所有了。

况且家里的房租、水电、日常开销大头都是他在承担，这些费用扣掉后，他自己本来也剩不了多少钱。更让他觉得无可奈何的是，妻子怀孕了，即使她对他拳打脚踢，他也更加不敢碰她一根手指头了，完全处于被动挨打的境地。

无奈之下，孟先生想到了找媒体介入，希望记者能帮忙调解一下夫妻矛盾，当着记者的面，妻子毫不留情地就给了孟先生两个耳光，，孟先生简直不敢相信，在场的可是外人，妻子竟然都能彪悍到这个地步。

可妻子面对记者时，却完全是另一番说辞，她说孟先生满嘴瞎话，不值得她托付终身，自己每天辛苦照顾他的生活起居，即使已经怀孕了，也过不下去了，坚决不想和他过了。

孟先生听到这话，彻底傻眼了，他觉得这个女人心太狠了，眼里好像只有钱。他原本还想着好好沟通，挽回这段婚姻，可没想到妻子心意已决，竟然直接把他拉黑、删除了联系方式。

孟先生给了彩礼，认为不该再上交工资，尤其是考虑到房租等日常开销；而妻子则认为自己付出辛苦照顾家庭，理应掌握工资管理权。这反映出他们对家庭财产管理方式存在根本性的分歧，而且双方都觉得自己有理，互不相让。

夫妻在婚姻关系存续期间的工资、奖金等收入都属于共同财产，双方对这笔财产拥有平等的处理权。这意味着，无论是丈夫还是妻子，对这些共同财产都有权进行管理、使用和处分，任何一方都无权强制另一方必须上交全部工资。

孟先生婚前提出的“10万彩礼或婚后上交工资”的二选一约定，是对夫妻共同财产管理的一种单方面限制，即使双方有婚前约定，涉及共同财产管理方式也应基于双方平等协商，单方强制是站不住脚的。

而妻子对孟先生实施的肢体暴力，包括每周的殴打和公开掌掴，都明确构成了家庭暴力，无论妻子索要工资是否有理，或者她认为孟先生说了谎话，她都不能通过暴力手段来胁迫丈夫。

家庭矛盾，特别是涉及金钱这样敏感的问题，更需要夫妻双方坦诚地交流彼此的需求、担忧和期待，共同找到一个都能接受的处理方案，像孟先生和妻子这样，用暴力和断联来处理问题，只会将彼此推得更远。构建和谐婚姻，需要的是耐心、理解、协商和妥协，而不是猜忌、强制和对抗。

这桩因彩礼和工资引发的婚姻悲剧，或许能给所有围城中的人一些启示。它不仅仅关乎钱财，更折射出夫妻关系中沟通、信任、尊重和法律意识的缺失。

信源：浪涨新闻2025-6-17