年轻领导容易犯的错
1.刚提拔就想提拔，过度关注个人进退。
2.过度自信和清高，不善于向同志学习。
3.管理上事无巨细，弄得干部心理紧张。
4.思想笼子扎不紧，容易让别人钻空子。
5.廉洁底线易失守，四风问题常湿鞋子。
6.道德底线易失范，生活方面经常滑倒。
7.急功近利突政绩，面子工程无疾而终。
8.经常拍脑袋决策，一言堂是家常便饭。