兰大二院原院长王琛接受审查调查，高薪养廉的理论在现实面前显得苍白无力。
王琛院长，兰州大学第二医院的顶尖专家，月收入据说高达两三万元，再加上国家津贴，他的经济状况足以让他过上优渥的生活。如此丰厚的收入并未能阻止他走向违法违纪的道路。这不禁让人质疑，所谓的“高薪养廉”是否只是一个美好的愿望，一个在现实面前不堪一击的空谈？
医疗系统反腐败的道路漫长而艰辛。近年来，不少医院领导干部相继落马，医疗器械采购环节更是问题频发。即便医护人员的绩效工资并不低，但“红包”和“回扣”的现象依然屡见不鲜。 老百姓看病难，挂个专家号如同登天，这些深层次问题始终未能得到有效解决。这说明，单纯依靠提高薪资来杜绝腐败，显然是治标不治本。高收入本应成为抵御诱惑的保障，但现实却狠狠地打了某些人的脸。
我们需要更深层次的制度改革，更严格的监管措施，更有效的监督机制，才能真正解决医疗领域存在的顽疾，让老百姓能够安心看病，不再为“看病难”而焦虑。
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