单位里老实人存在一个显性问题；
习惯性只干活不社交；
这里的社交不是让你推杯换盏或者盲目讨好领导；
而是顺着自己的工作的开展去认识各环节必要的人脉；
你们可以是平淡如水的君子之交；
这其实远胜于闭门造车；
如果你工作了很长时间遇到事情或者想要了解一些事情；
你翻遍通讯录找不到一个可以联系或者咨询的人；
这其实制约你发展的很关键的因素；
活永远干不完，单位也不缺干活的；
作为非稀缺资源只会不断加剧内卷而已。