观察发现：
单位里最需要撕掉的标签；
其实就是严格按照领导不打折扣的执行；
总结归纳就是听话；
再进一步就是不需要动脑思考的照做即可；
这种看似非常坚决地执行力实际上是在透支你的发展前景；
因为当这个标签是你身上唯一的优势的时候；
那么最后出局也会因为这个原因；
毕竟这个优势没有壁垒；
总会有比你更热情，更内卷的人出现；
那么就意味着自己终将会被替代。