可以接受失败，但绝对不能接受自己都未曾奋斗过！生活一直都是美好的，虽然有辛苦的

阿摊·篮球课堂——球权、出手次数、球权使用率、命中率——（1）球权包括：一是静态球权，即持球时间；二是动态球权，即倒球入手的次数——（2）静态球权越多，可供思考与观察的时间越长，选择余地越大，通常命中率越高——（3）动态球权越多，可供出手的频次越大，在“自己攻，还是别人攻”的问题上有更多支配权——（4）球权使用率=个人出手次数 除以/ 全队出手次数，该指标与动态球权有联系，但是并不等同于动态球权，同时它体现不出 静态球权——（5）在球权和出手问题上，有两种极端情况：一种是纯射手，比如雷阿伦、克莱，静态球权几乎没有，动态球权一般化，他们的每次动态球权都转化成了出手，如果不是因为极强的心理素质和投射能力，命中率会很惨淡——（6）第二种是所谓“持球大核”，比如阿摊：海量的静态球权，使得他拥有最宽裕的思考时间与抉择机会；海量的动态球权，可以让他在“自己攻还是别人攻”方面最自由地切换！ 这种球权优势，使得他可以用最经济的出手确保最高的命中率！——（7）正是基于如此，阿摊通常会用“低出手次数（或球权使用率）+高命中率”去吹嘘自己、贬踩他人，个中道道，只有猎鹰才看得明白！

篮球课堂——“乔丹工资不纳入工资帽”——反映特殊群体丑恶嘴脸的一个搞笑话题——（1）乔丹97和98赛季的工资都为三千万，且不计入球队工资帽——（2）特殊群体以为闻到了腥味，蜂拥而出，逢人就叫嚣：“乔丹的工资不受工资帽限制”—“乔丹后两冠是吃了 工资帽不受限的红利！是流氓行为！”——（3）特殊群体在这里使用的是“用一般代特殊”、断章取义的把戏！—— 一般情况下，球队都是为了引入强援，才突破工资帽——但是乔丹这次工资不计入“工资帽”却与引援毫无关系！——（4）补充事实——1997赛季，迫于乔丹的薪资要求 压力（其实是纽约给出的竞争报价压力），公牛获得联盟“不受工资帽限制”许可，将乔丹的工资提到3000万——公牛其他球员工资整体不变、薪资总和排在联盟第22位，低于工资帽接近一千万！——球队没有任何引援，实力没有任何提升！——（5）所以，公牛此次行为，纯粹是被迫 兑现乔丹个人的市场价值！——没有对球队的战力产生任何积极影响！——哪位特殊生物具体给大伙说说，红利何在？！——（6）反观骑士1.0：球队愿意突破工资帽去给网红摊找强援，可是没人愿意去！——于是，阿摊以合同到期为“契机”，逃跑了！