【韩国梨花女子大学正式实施“生理期休假制度”】海外新鲜事热点现场
韩国梨花女子大学将从新学期开始正式实施“生理期休假制度”。由此，梨花女子大学成为首尔6所女子大学中最后一个引入该制度的学校。
25日，据大学界消息，梨花女子大学在本月初举行的定期协商会议上向学生会方面表示"可以从第二学期开始正式引入生理期休假制度"。梨花女子大学曾是首尔四年制女子大学中唯一未实施该制度的学校，但由于学生持续要求，今年第一学期开始试行该制度。梨花女子大学相关人士表示："为保障学生健康权，正在积极考虑从第二学期开始正式实施"，"但尚未最终确定"。
学生们对学校的决定表示欢迎。因为这是学生会自2000年代以来多次作为竞选承诺提出的高需求制度。经营学系在校生郑某(22岁)表示："从保护学生健康权的角度来看，这是必要的制度。"
生理期休假制度是指女学生因严重痛经难以听课时，可获准缺席的制度。2006年国家人权委员会向教育部建议引入该制度后，以中央大学为开端，多数大学相继引入。每学期允许次数及证明方式等因校而异。
不过，由于存在逆向歧视争议、滥用担忧等问题，过去20年间该制度一直备受争议。2019年韩国科学技术院(KAIST)本科学生会以制度被滥用为由公开生理休假统计后，因"让女学生难堪"等批评而道歉。首尔艺术大学去年要求"使用生理休假时需提交'尿液检查'后开具的证明"，引发反对后撤销该规定。
专家认为应从女性健康权角度看待生理期休假制度。国会立法调查处立法调查官许敏淑表示："生理期休假制度在承认女性身体特殊性方面具有重要象征意义"，"即使存在滥用情况，最终也是个人因缺课受损，不应否定制度本身。"
