你知道企业的特权阶层吗？ 30多年前，我刚参加工作的时候，在一家大型国有企业，这家企业所在地区远离市区，自成一体，有学校、幼儿园、医院、广播电视台、电影院、文化宫。职工食堂、超市、环卫、绿化，还有自己的公安处，职工的吃喝拉撒、上学就医，从生到死、结婚住房全部由企业承担，企业的厂长就是当地最大的父母官，不管是厂里还是厂外，都说了算，至于市长县长叫什么干什么，没有任何人关注。 当时的企业里有特权阶层和门阀士族的，他们高高在上，享受各种福利待遇。第一等级当然就是厂领导了，全厂连厂长、书记、副厂长总共有七八个，有分管生产、供应、销售、技术、人事、财务、行政、后勤、治安、教育、党务、工会、纪委等等。特权等级大小和所分管的部门有关，权利越大，等级越高。第二等级就是中层干部了，包括各处室的处长和各分厂子公司的厂长、经理，也和各自的权力相关，比如人事、财务、销售、供应、公安等部门的领导，就比别的部门要高一些，毕竟权力很大，谁都会有求于他们的。第三等级就是各个职能科室的实际经办人，也有的称业务主办、主管，这些人虽然不是官，但负责具体业务。所以平时也是摇头摆尾，对来办事的人看人下菜碟，得罪了他们是有小鞋穿的，也就是阎王好见，小鬼难缠。 特权阶层还包括他们的家属、子女、亲戚、同学等，毕竟大树底下好乘凉。我们厂的厂长的女婿被派到沿海的一家子公司当经理，几年时间亏损了上千万，不用承担任何责任，后来还当上了分管最有油水部门的副厂长。 最末等的当然就是一线的工人了，每天倒班，在噪声粉尘有毒有害的环境里吃苦受累，挣的还少，去哪儿都让人瞧不起，孩子也低人一等，所以逼的你必须削尖脑袋往上爬，想出人头地，进入到特权阶层改变命运。
