“太奇葩了!”近日,福州一女子想雇住家保姆,要求40岁已经绝经的女性,并且长得好看,服从性强。还得是高知分子、会英语,照顾孩子不能休息。可就这几个简单的要求,女子就7天换了6个月嫂,她不明白,为什么她相中的看不上她们,相中她们的又不符合要求,难道自己真的很过分吗? 福州最近发生了一件令人瞠目结舌的事,迅速在社交圈引发了广泛讨论。这起事件的主角是一位名叫周女士的母亲,本应是迎接新生命的喜悦时光,却因为找月嫂的事儿,闹得沸沸扬扬,成为大家的谈资。 周女士为刚出生的宝宝寻找住家月嫂,开出了1.5万元的月薪,这个薪资在当地的月嫂市场上算得上是相当丰厚的待遇。 按理说,这么高的薪酬,应该能吸引不少人来应聘。然而,谁也没想到,短短一周内,她竟然换了六位月嫂,事情传得沸沸扬扬,甚至被戏称为“月嫂杀手”。 到底是怎样的要求,才能让月嫂们纷纷离开呢? 周女士要求月嫂必须是40岁就已经绝经的女性,并且需要提供医院开具的绝经证明。众所周知,女性通常在50岁左右进入绝经期,40岁就绝经意味着身体可能会因为雌激素骤降,出现一系列健康问题,比如疲劳和失眠。 然而,周女士却要求月嫂不仅要早早绝经,还要精力充沛,全天候保持活力,这显然是一种自相矛盾的要求。 不仅如此,在专业技能上,周女士还要求月嫂必须拥有本科学历,最好还精通英语,能为婴儿进行双语启蒙。听起来,这分明是在招聘一个家庭教师,而不是一位照顾母婴的专业人员。 在外形方面,周女士的要求也很高,要求月嫂五官清秀、形象气质佳,甚至还得嘴甜、会处理人际关系。这些标准,完全与月嫂的本职工作无关,倒像是选妃一般。 更令人惊讶的是,周女士还提出了极高的工作强度,求月嫂必须24小时待命,甚至连中午带孩子的时候都不能休息。除了照顾产妇和婴儿,家务活也全都得月嫂包揽,做饭、打扫、清洁一应俱全。 面对这样一系列“地狱级”条件,市场给出了最真实的回应。在福州,具备本科学历的月嫂极其稀少,只占月嫂总数的3.7%。而且,大多数月嫂只接受8小时的标准工作时间。 一位英语专业背景的月嫂曾说,如果按照周女士的要求全天候待命,那么她的时薪还不如去培训机构上课赚得多。还有一位被周女士辞退的月嫂表示,周女士的要求简直让人无法忍受,恨不得她有八只手才能应付所有任务。 而其中最荒谬的事件,是有位月嫂为了符合要求,专门去医院开了“卵巢功能衰退”的证明,结果还是被周女士以“看起来太老”拒绝了。最后,家政公司经理不得不将周女士列为“特殊需求客户”,婉拒了为她推荐月嫂。 这一事件曝光后,迅速引起了网友们的强烈反应,大家纷纷批评周女士的要求极其不合理,甚至违背了基本的生理常识。 有人调侃道,照周女士的标准,直接去找个机器人保姆或者泰国人妖来做月嫂岂不更合适? 更有网友指出,尽管上海有些高薪保姆的要求也很高,但就算是15万月薪的“跪式保姆”,也没有周女士这么离谱的要求。 很多人认为,周女士的行为不仅对女性生理缺乏尊重,更是对月嫂职业的极度贬低,暴露了她将劳动者价值最大化榨干的贪婪心态。 一个健康的家政市场,需要明确规定好每个职业的边界,充分保障劳动者的权益。雇主们也应该回归理性,多把注意力放在月嫂真正的专业技能和经验上,别再提那些不切实际的荒唐要求。 毕竟,在育儿这条漫长的道路上,一个身心愉悦、受到尊重的专业月嫂,远比一个被苛刻要求压得喘不过气的 “全能机器人”,对孩子和家庭更有帮助,也更有价值。
那年,在节目中,马未都拿自己家女保姆举了个例子,他称:“自家保姆就是个奇人,家里
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鱼神
能符合这些要求的基本上都在当高管,别人才不稀罕这1.5月薪