#微软被曝将AI使用量纳入绩效##微软绩效考核新增AI使用量#
微软内部新规：员工用不用AI，不再是“自愿行为”，而是会直接影响绩效考核。
具体来说，开发者部门总裁Julia Liuson最近邮件通知管理层，今后评估员工表现时，需将AI工具使用情况纳入考量。
她明确表示：“使用AI，就像协作、数据思维和沟通能力一样，已成为每个岗位的基础要求。”
背后原因有两个：
- 一方面，微软希望加快内部对GitHub Copilot等自家AI工具的使用率；
- 另一方面，也想让开发这些工具的员工，自己真正了解并熟练使用。
目前，这项规则在不同团队执行标准不同，有些团队正考虑为AI使用量设立明确的考核指标，最早会在下个财年正式实施。