在单位多数人对贵人存在一个误解；
很多人把遇到贵人直接等同于提拔晋升；
其实这是非常错误的一种认知；
本质上其实就是抄捷径不劳而获的懈怠思维；
贵人的作用不是替你包办所有；
核心还是你如何认知，如何行动；
贵人是在你到了十字路口的时候给予你点拨；
或者是提供你信息，打开你的视野和提升你的行动效率；
所以不要觉得贵人短期内没有把你提拔或者让你旱地拔葱似的进步他就不是贵人；
他们都是外因，关键是你这个内因需要起到作用。