天津，一培训机构被爆体罚员工“狗爬”，最多的时候爬50多圈，必须跪在地上老板才满

天津，一培训机构被爆体罚员工“狗爬”，最多的时候爬50多圈，必须跪在地上老板才满意！老员工被洗脑，新员工接受不了，但离职就得赔2万违约金，只能被迫学狗爬！网友：没有一个人懂法是吗？

“狗爬怎么了，负责人也爬，我身为创始人还爬呢！”

小包推开那家位于天津北辰区的培训机构大门时，心里还揣着份初入职场的憧憬，他未曾想到，迎接他的并非讲台与教案，而是冰冷地板上的狗爬。

在这里，新员工入职不久，身体便成了老板“规则”的牺牲品。

公司的规矩令人窒息：一个动作不到位，一次数据未达标，惩罚即刻降临，最常见的就是“狗爬”，要求四肢着地，在众目睽睽之下狼狈爬行。

老板那双眼睛紧盯着，似乎要榨干员工最后一点体面才罢休，有人膝盖磨得通红，甚至爬过令人绝望的五十多圈，爬到眼前发黑、几乎喘不上气。

但屈辱并未结束，老板还冷声要求：“拍视频发给主管，没视频不算数！”小包也曾颤抖着举起手机，镜头里是自己不堪的倒影。

这地方像个扭曲的牢笼，老员工们被规训得麻木了，竟觉得“老板让爬就该爬”，甚至对新人的不适投来异样目光。

新人们陷入更深的迷茫：当周围人都俯首，拒绝屈膝的自己，是否才是异类？是否真的“有问题”？

压垮骆驼的最后一根稻草，是那张白纸黑字的合同，小包想走，人事面无表情地甩出条款，提前离职？违约金两万。 . 刚毕业的年轻人，口袋空空，梦想还单薄，这两万块像沉重的锁链，硬生生把他拖回那令人窒息的地板前。尊严在生存面前，被现实碾得粉碎。

忍无可忍之际，小包终于选择站出来。他的曝光像投入死水的巨石，掀起了巨大的轰动，劳动监察部门迅速介入，调查后拍案定性：这绝非寻常劳动纠纷，而是赤裸裸的人格侮辱！他们郑重建议报警。

消息在网络炸开：“爬50圈？！膝盖是铁打的吗？这老板心是铁水浇的吧！”

还有人说：“两万违约金？法律规定除了专项培训和竞业限制，其他违约金统统无效！这根本是违法的锁链，一挣就断！”

愤怒之余，更深沉的疑问浮出水面：为何众多年轻人在屈辱中选择了长久的沉默？为何反抗的火种如此微弱？

根源在于一套精密的驯化术，老板先用一纸虚妄却沉重的违约金锁住你的脚步，让你不敢轻言离开，接着，用当众的、摧毁性的体罚碾碎你的自尊，让你在同事面前抬不起头。最后利用那些被“成功洗脑”的老员工作为“榜样”，无声地告诉你：看，顺从是唯一的生存法则。

这套组合拳打下来，涉世未深的年轻人怎能不晕头转向，陷入自我怀疑的深渊？

这间教室，不过是无数职场阴影的其中一块碎片，当“狼性文化”的标签沦为遮羞布，当践踏尊严被美化成“挫折教育”，多少角落里正上演着无声的“狗爬”？多少年轻的身体和心灵，在生存压力下被迫弯下了脊梁？

小包们膝盖下的淤青终会淡去，可那两万块违约金幻化成的无形枷锁，那被迫屈膝时尊严碎裂的声响，又需要多久才能真正从心头抹平？

当法律条文的光芒照不进现实的角落，当沉默的成本高过呐喊的代价，每一个匍匐的身影都在叩问：我们离一个无需用膝盖丈量生存底线的工作环境，究竟还有多远？

这无声的屈膝，不该是职场默许的代价。

消息来源：九派新闻7-3