现在总算有点懂飞行员停飞的痛了!汕头那位南航飞行员李波,就因为拒绝给领导安排娱乐活动结果被技术检查报复,7年薪资缩水300万,停飞时每个月就3000多块,跟之前的收入比,简直是从云端掉泥潭。 这哪是简单的降薪,分明是砸人饭碗。尤其对李煜众这样年轻要养家的,上有老下有小的年纪,收入断崖式下跌,扛不住的可不只是生活压力,还有对职业尊严的打击。 飞行员这行特殊,技术和资历熬了多少年,一句“停飞”就可能全清零。更让人堵心的是,要是因为这种非业务原因被针对,换谁能甘心? 你觉得这种职场里的“隐性报复”,该怎么防才好?
南航这个出事的机长是93年的,今年才31岁。同事都说他平时挺阳光一人。而且家里的
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三脚猫
职场太多吸血鬼,现在网络发达,吸血鬼都小心点吧,天黑路滑,早晚翻车
用户10xxx41
典型职场打压
拒绝融化的冰
企业里坐个输忌,不讲个人业务能力,只看你是否听话舔得爽
用户64xxx35
瞎说
清北送达邬老师
技术骨干非常重要
自由翱翔--夕阁
一群吸血鬼
郝孟一
这些情节不太符合逻辑。很多公司领导的确腐败,但是很少见过为难技术骨干的领导。如果是纯业务,为难一下也就算了。安排KTV,这是技术骨干应该管的事情嘛?听着就感觉稀奇