23年报道高温打破纪录，最热的一年。 24年报道高温打破纪录，最热的一年。 25年报道高温打破纪录，最热的一年。 你发现了什么？ 2025年是灾难性一年？全球多国高温超40度！为什么都这么热？ 全球“烘烤”了？ 地球一年比一年酷热，要不了几年地表温度会不会达到100度以上？ 大家看看这几年俄乌战争，叙利亚战争，以巴冲突，以伊冲突，消耗了多少弹药，地球不发烧才怪。 接下来该怎么办呀？
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像风一样自由
建议政府在劳动领域也要严管，应严惩企业恶意逼迫员工“自动离职”、恶意克扣工资等行为，否则企业的违法成本太低了，比如企业通过恶意克扣工资或恶意调岗等手段逼迫员工“自动离职”，如果遇到“多一事不如少一事”、“自认倒霉”的员工，那么企业直接就省下了一笔经济补偿金，或直接赚到员工的工资了。假如遇到敢于维权的员工，即便企业在劳动仲裁或法院诉讼中输掉了，那也仅仅只是把本就该向员工支付的经济补偿金或工资给他补发就完了，并没有额外产生什么损失！而且打劳动官司的费用很低（劳动仲裁免费，法院诉讼费10块钱），从劳动仲裁到终审，最少也要两三年以上，把本就该给员工发的钱拽在自己手里两三年，利息也远比这点诉讼费多很多，因此这种获利很大代价却很小的侵权行为，促使很多企业在这方面变得明目张胆和肆无忌惮，就是因为企业的违法成本太低了，这带来的后果，不仅容易加剧劳资双方的对立、加剧社会矛盾、加剧社会撕裂，还极大地浪费司法资源，建议政府严惩这种行为！