这张退休审批表清晰地展现出职业年金补发的底层逻辑与实际意义： 1. 制度逻辑：积累制与分期领取 职业年金采取的是个人账户积累制（表中的储存额为120,000.35元）。退休之后要按照统一的规则（例如139个月）分期领取。补发（表中自202111起执行）是因为待遇核算的延迟——由于退休手续、账户结算等流程的滞后，使得首次发放的时间点晚于法定退休时间（2023年10月），在此期间应得的待遇需要一次性补齐。 2. 财务逻辑：精算平衡与税收递延 补发金额严格按照精算规则来执行： 本金返还：补发的部分实质上是个人账户积累额的延迟支付（本金）。 税务处理：表中的34.15元个税扣除，体现了我国“领取时征税”的递延纳税政策，以确保税负公平。 3. 现实意义：保障权益与制度公信力 对个人而言：补发是对“应得未得”的养老权益的兑现，直接提高了退休初期的收入（如表中的1104.2元/月），缓解了待遇空窗期的压力。 对制度来说：精准补发（精确到分）体现了社保体系的规范性，增强了公众对职业年金制度的信任，推动第二支柱养老金健康发展。
