别人单位效益不好，
从裁员开始，
我们单位效益不好，
从没有双休开始，
然后全月无休，有急事，请假扣工资，
再然后空调不让用，
再然后热水器给停了，自己从家带水喝，
再然后工资一个半月开一次，
后来工资两个月开一次，
工资从当初的2000多降到1300。
主打一个温水煮青蛙，坚决不裁员，
就和员工干耗着，
耗到你绝望主动辞职，
单位终于松了一口气，可算又省了一笔。