估算湖北今年的调整细则。这是根据湖北历年调整的细则再根据今年2%的标准进行估算的。有一定的参考意义咯,大家可以根据自己的实际情况进行估算一下。应该是八九不离十。 1、定额调整:32,比去年略高。今年调整只有2%,按说定额就相应比去年低,但体现限高保低,今年有可能定额调整适当抬高。 2、工龄调整:今年估计增加0.8元,比去年降低0.21元。工龄调整不可能降太多,要体现长缴多得的原则。 3、基数调整:原养老金的0.5%。在去年的基础上降去一半,具体体现限高调低原则。 4、高龄倾斜与去年等同或降10块钱。去年是40的标准。 举例:3000元,工龄30年,70岁以下;6000元,工龄40年,70岁以下。 前者:32+30*0.8+3000*0.5%=71元。 后者:32+40*0.8+6000*0.5%=94元。 都加不到100元了。
中午到父母家,父亲正在看电视。他一见我进来就问我:“调整养老金的事你知道了吗
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星海
32有点太多了,我猜要少一些,26--28,基数比例低了,我猜0.6%。
开卷有益
多交多得,长交多得的政策在核算你的退休工资时就已经充分体现了,退休后,所有的退休人员都没有继续为社保添砖加瓦,面对的通货膨胀是一样的,退休金的上涨金额也应该是一样的,而不应该继续与退休金挂钩,退休金的涨幅应该与国家GDP的涨幅和通货膨胀的涨幅挂钩,这才是最公平合理的政策。例如上年度国家GDP增长5%,通货膨胀增长2%,两数平均后可以把涨幅定为3.5%,那么增长基数怎么定?绝不能把个人的退休金额作为基数,如果这样,拿钱多的涨的多,拿钱少的涨的少,不符合向低收入人群倾斜政策,可以以上年度全省平均退休金假如3500元为基数,也可以以上年度全省平均工资乘以退休金替换率(退休金达到社平工资的多少,可以保障等同拿工资时的生活质量,国外通常是50%-70%),如全省社平工资6000,乘60%,既3600,再或者把3500和3600平均一下,3550为基数乘以涨幅3.5%,就是一个公平合理的退休金增长办法了,在此基础上,可以额外补充高龄补贴,边远地区补贴等国家政策。退休金的增长是一个巨大的社会工程,民生保障,要统筹兼顾,谨慎稳妥,公平公正。