退休人员工资调整亟待改革。
按照如今的惯例，
退休人员的收入差距会越来越大。
根本原因是:
少数人薅了大多数人的羊毛。
为什么这样说呢？
因为，
退休时的工资差异，
已经充分体现了多缴多得，
缴费年限越长，
退休金越高的激励措施。
这种激励措施，
应该在退休以后结束。
因为退休以后不再缴纳养老金，
而继续用此方法激励，
就是少数人薅了大多数人的羊毛！

比如缴费15年，
而且缴费基数低的退休人员，
他们退休工资也许2000元。
而缴费40年，
缴费基数又高的退休人员，
退休工资都在4000元以上。
是不是已经充分体现了，
多缴多得，缴费时间越长，
退休工资越高。
既然退休工资相差悬殊，
也说明了多缴多得，
缴费时间越长带来的好处。

退休后，退休金调整，
不按同步走，
一是收入差距越来越大，
二是“富人继续收割穷人”。
“富人”交的多，而且时间长，
因为他们没有生活压力。
“穷人”交的少，而且时间短，
是因为他们存在生活压力。
而退休后的工资调整，
不按同步走，
就是“富人收割穷人”的继续。
而对退休职工再谈多缴多得，
就是“富人收割穷人”的把戏。
毕竟，退休以后，
没有人再交养老金了。