职场伪善陷阱需警惕
1.主动代劳任务，可能是甩锅套路。比如同事在项目关键期，看你忙得焦头烂额，主动说帮你分担部分任务。可没过多久，他便手忙脚乱，还将失误归咎于你不配合，导致你背锅。
2.热心拉帮结派，实则温水煮蛙孤立你。新到公司，某同事热情邀你加入小团体，常聚在一起聊八卦。慢慢地，其他人对你态度疏远，等你察觉，已被孤立，影响工作开展。
3.帮忙修改文件，或许藏着栽赃式助攻。同事主动帮你修改文件， 看似好心。但交付时，却发现关键数据被偷换，领导问责，你百口莫辩，他却佯装不知情。
4.邀请聚餐八卦，小心信息陷阱。同事组织聚餐，席间不断套你话，询问项目细节、个人隐私等。不久后，这些信息在公司流传，对你造成不利影响。
5.分享“独家”经验，可能是错误方法植入。同事热情分享所谓工作“独家经验”，按其方法操作后，工作进度滞后，才发现被误导， 他却借口情况不同敷衍过去。
6.透露“内部”消息，扰乱决策节奏。同事神秘兮兮透露“内部消息”，说项目方向要变，让你提前准备。你调整计划后，却发现消息是假的，浪费精力还打乱节奏。
7.主动承担责任，实则事后背刺。合作项目出问题，同事主动揽责，你心怀感激。但之后他却在领导面前倒打一耙，把错误全推给你，让你陷入困境。
8.推荐“优质”资源，暗藏风险。同事推荐“优质”工具或方案，称能提高效率。你使用后，却发现工具漏洞百出，方案也不切实际，影响工作还难以挽回。
9.指导工作技巧，或是故意拖延效率。同事热心指导工作技巧，但其方法复杂繁琐，表面看有道理，实际操作起来浪费大量时间， 导致效率低下。
10.提供人脉资源，介绍有利益冲突对象。同事好心提供人脉资源， 对接后发现对方与公司或你个人存在利益冲突，不仅合作难推进，还可能给自己带来麻烦
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