湖南高二学生趁暑假去快递站打工，谈好11小时200元。学生干活卖力，三四个小时就装了好几车货物。不料晚上8点，老板却突然以“流汗太多弄脏快递”为由，将学生辞退，只支付了10元的路费作为酬劳。男孩不服想要工资，可老板态度十分嚣张。
7月8日，胡同学在网上加了一个“日结兼职群”，里面每天都有各种临时工的招聘信息。
其中一个申通快递分拣的岗位吸引了他和朋友们：每天工作11小时，结算200元。
虽然工作强度不小，但想着放暑假能赚点钱的学生来说，这活还算可以接受。
于是，他们自掏车费来到长沙的厂区，一看到厂门口挂着“申通”的招牌，心里立刻安了不少。
下午4点，他们就开始上岗，第一次干这种体力活，卸货、分拣、装车，个个都拼尽全力。
孩子吗没喝一口水，节省时间，只想着干得好点，早点拿到第一份工资。
可他们怎么也没想到，干了才三个多小时，晚上8点左右，有工作人员突然冒出来，一句话就把他们打发走。
说什么“你们流汗太多，把快递弄脏了”、“干活太慢，不利索”……听起来不但荒唐，简直就是找茬。
更气人的是，工资也不给。
胡同学他们争取了一下，老板只给每人甩了10块钱，说是“路费”。
连车费都不够，还摆出一副“你们能走人就不错了”的态度。
胡同学不服气，联系了群里的那位招聘中介。
谁知对方一点也不意外说：“这种事常有，前几天来了10个学生，最后也就留下2个。”
说完还撂下一句：“想要工资自己报警去吧。”
听到这话，胡同学不再忍了。
他决定报警维权，还找来媒体，希望把事情说清楚、讨个说法。
这家快递网点明知是学生，却安排他们做高强度体力活，已经触犯了相关法律。
他们还是高二的学生，未成年人是不能从事这种工作的。
不管对方是满了16岁还是还没成年，都不能安排他们干这种高风险、重负荷的劳动。
而且用人单位有义务核查工人身份。
事后才说“没看出来是未成年”，根本不能当借口。
这事也给所有想在假期打工的学生们提了个醒：找工作之前，最好查查招聘方的来头，别光听那种 “日结高薪”的话就冲过去。
看上去诱人，但条件模糊、流程混乱的岗位，十有八九都不靠谱。
平时也要注意保留证据，比如聊天记录、招聘截图、工作现场照片等等，一旦出了事，这些都是维权的证据。
如果真的遇到不公对待，也千万别忍气吞声。
可以向劳动监察部门、邮政管理机构投诉，报警或找记者也完全合理。
信源：风芒新闻
