湖南高二学生趁暑假去快递站打工,谈好11小时200元。学生干活卖力,三四个小时就装了好几车货物。不料晚上8点,老板却突然以“流汗太多弄脏快递”为由,将学生辞退,只支付了10元的路费作为酬劳。男孩不服想要工资,可老板态度十分嚣张。 7月8日,胡同学在网上加了一个“日结兼职群”,里面每天都有各种临时工的招聘信息。 其中一个申通快递分拣的岗位吸引了他和朋友们:每天工作11小时,结算200元。 虽然工作强度不小,但想着放暑假能赚点钱的学生来说,这活还算可以接受。 于是,他们自掏车费来到长沙的厂区,一看到厂门口挂着“申通”的招牌,心里立刻安了不少。 下午4点,他们就开始上岗,第一次干这种体力活,卸货、分拣、装车,个个都拼尽全力。 孩子吗没喝一口水,节省时间,只想着干得好点,早点拿到第一份工资。 可他们怎么也没想到,干了才三个多小时,晚上8点左右,有工作人员突然冒出来,一句话就把他们打发走。 说什么“你们流汗太多,把快递弄脏了”、“干活太慢,不利索”……听起来不但荒唐,简直就是找茬。 更气人的是,工资也不给。 胡同学他们争取了一下,老板只给每人甩了10块钱,说是“路费”。 连车费都不够,还摆出一副“你们能走人就不错了”的态度。 胡同学不服气,联系了群里的那位招聘中介。 谁知对方一点也不意外说:“这种事常有,前几天来了10个学生,最后也就留下2个。” 说完还撂下一句:“想要工资自己报警去吧。” 听到这话,胡同学不再忍了。 他决定报警维权,还找来媒体,希望把事情说清楚、讨个说法。 这家快递网点明知是学生,却安排他们做高强度体力活,已经触犯了相关法律。 他们还是高二的学生,未成年人是不能从事这种工作的。 不管对方是满了16岁还是还没成年,都不能安排他们干这种高风险、重负荷的劳动。 而且用人单位有义务核查工人身份。 事后才说“没看出来是未成年”,根本不能当借口。 这事也给所有想在假期打工的学生们提了个醒:找工作之前,最好查查招聘方的来头,别光听那种 “日结高薪”的话就冲过去。 看上去诱人,但条件模糊、流程混乱的岗位,十有八九都不靠谱。 平时也要注意保留证据,比如聊天记录、招聘截图、工作现场照片等等,一旦出了事,这些都是维权的证据。 如果真的遇到不公对待,也千万别忍气吞声。 可以向劳动监察部门、邮政管理机构投诉,报警或找记者也完全合理。 信源:风芒新闻
上课骂了学生,被其他学生模仿
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