单位里闲人太多是许多人寒心的导火索；
很多时候单位里的工作场景就是截然不同的两种景象；
一种就是老实人或者一门心思扑在工作上的人；
他们平日里天天加班，节假日也在忙乎工作；
点灯熬油，轻伤不下火线；
另一种就是大事儿做不了，小事儿不屑做；
却还是满腹牢骚对认真工作的人指手画脚；
但是涉及到提拔晋升或者评奖评优他们却是一样都落不下！
而那些拼命努力工作的人哪怕是身体不适；
领导关心的不是他们的身体状况而是工作进展；
结果就是越是啥也不干的人，领导就越不会想着用他们，他们也就越闲；
而能用、好用的人就一直被过度使用；
也就难怪一些人心灰意冷。