单位里许多人的不如意皆源于一个词；
那就是积极响应；
工作中始终处于紧张绷紧的状态，
稍微闲下来就焦躁不安；
领导一叫去谈话就紧张兮兮；
领导发的信息不假思索就回复收到；
对于领导的一些指示恨不能把自己一个人当成八个人使用；
结果响应速度越快，领导提的要求越高且越多；
也从不思考是否领导提及的事情真的需要去做？有没有更好的处理方式？
其实从领导评价里就会看出；
一般他找不出什么优点就都会说执行力强；
随着时间推移积极响应不再具备优势壁垒；
而自己稍微一件事情做的不到位；
那么积极响应反倒是成了冒失不稳重的代名词。