福建泉州，一班主任老师因一名10岁男生用沙包砸到空调，竟指令全班同学轮流上前掌掴该名学生，现已被行政拘留。
说起儿子在学校的遭遇，李先生将儿子送进每学年学费39800元的“贵族学校”，本以为是给孩子最好的保护和教育，换来的却是孩子身心的双重创伤。
2025年6月20日，是李先生一家人心中一道难以愈合的伤疤。那天，儿子从学校放学回家后，情绪异常低落，躲在房间里偷偷哭泣。在李先生的再三追问下，一个令人震惊的真相浮出水面。
原来，上午大课间后，小李和同学玩耍时不小心用沙包砸到了教室的空调。班主任赵老师看到后，当着全班同学的面，下令让所有学生轮流上去，每人给小李一巴掌。
原来，就在当天上午的大课间后，10岁的儿子因为和同学玩闹，不小心用沙包砸到了教室的空调。班主任赵老师发现后，竟当着全班同学的面，下达了一个冰冷的指令：“一人一巴掌上去！”
李先生的儿子就这样，在全班同学的注视下，轮流承受着来自同窗的拍打。据警方后来的调查，赵老师甚至追问谁没打，让没打的学生上去补打。这短短的三分钟，在孩子心中，却漫长如一个世纪，他的尊严被老师亲手撕碎，踩在脚下。
事情并未到此为止。在这场风波的追问下，一个更早、更隐秘的伤害被揭开。儿子这才告诉父亲，早在2024年，学校的生活老师就曾在他洗完澡后，拍摄过他的裸体照片。这些照片还被发给了班主任赵老师，赵老师不仅没有保护学生的隐私，反而以此为由头羞辱他。
李先生还了解到，赵老师曾因儿子晚自习迟到，在办公室里掀起他的上衣，指着他的肚子嘲笑他“怎么这么胖”，引得旁边的老师哈哈大笑。这些零碎的、被孩子深埋心底的片段，此刻拼接成了一幅令人不寒而栗的校园霸凌图景。
然而，在事件的另一端，涉事教师的丈夫却讲述了另一个版本的故事。他承认妻子“用错了方法”，但不认为这能否定她十年从教、尤其是接手这个“难带”班级一年来的所有付出。
在他口中，赵老师是一位严格、负责、深受其他家长爱戴的“好老师”。她会自费给孩子们买零食，会不厌其烦地与家长沟通孩子的点点滴滴。事发后，许多家长发来信息安慰她，孩子们也说想念她。
对于“裸照”，他解释说，生活老师只是为了反映孩子在宿舍不穿衣服的坏习惯，将照片拿给妻子看，并未发送，更不存在侮辱。他觉得，妻子只是对一个“调皮孩子”管教过严，不应承受全网的口诛笔伐。
但无论有多少辩解，伤害已经造成。学校很快解聘了赵老师，警方也以“侮辱”为由，对她作出了行政拘留七日的处罚。
看到李先生一家的遭遇，很多人都感到愤怒和同情。那么，在这起令人心痛的事件中，受害学生和家长该如何运用法律武器，维护自己的合法权益呢？
1、涉事教师赵某某需要承担何种法律责任？
首先，赵某某的行为已经受到了行政处罚。警方认定其行为构成“侮辱”，依据《治安管理处罚法》第四十二条的规定，对其处以行政拘留。
该条款明确规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
其次，赵某某需承担民事侵权责任。她的行为严重侵害了未成年人的人格尊严。根据《民法典》第一千一百八十三条规定：“侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。”
李先生可以代理其子，向赵某某提起民事诉讼，要求其赔礼道歉，并赔偿因此造成的精神损害抚慰金以及相关的心理治疗费用。
2、学校作为管理方，是否应当承担责任？
答案是肯定的。学校在此事件中负有不可推卸的管理责任。
根据《民法典》第一千一百九十一条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”
赵老师和生活老师的行为均发生在履行工作职责期间，因此，学校作为用人单位，应当对李先生儿子的损害承担侵权赔偿责任。李先生可以直接起诉学校，要求其承担赔偿。
此外，《未成年人保护法》第二十七条明确规定：“学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。”
学校未能有效监督和管理其教职工，导致该条款被严重违反，存在明显的管理过失。
3、关于“拍裸照”的行为，其性质和法律后果是什么？
生活老师拍摄学生裸照的行为，严重侵犯了未成年人的隐私权和个人信息权益。根据《民法典》第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
即使照片未外传，拍摄和利用本身就已构成侵权。家长同样可以就此侵权行为，向生活老师和学校主张民事赔偿。
教育的初衷是育人，绝不是伤人。惩戒不等于惩罚。这起事件的代价，不仅是老师被解聘和拘留，更是一个孩子心中难以愈合的创伤
