“踢到铁板了！”广东广州，一男子连续工作8小时后，在店里闭眼休息了3分钟，没想到竟被公司开除，男子认为自己没错，店里只有他一个员工，所有工作均由他一人完成，虽闭眼了，实际却没睡着，于是将公司告上法庭，要求支付工资和赔偿金，公司提供了2秒钟的监控录像作为证据，网友：第三秒是不是就睁眼了！ “想开除我直说，拿个闭眼3分钟的理由给谁看，今天不给个说法这个事情没完！”男子愤怒的说道，声音里满是委屈和不甘，事情发生在广东广州，一个看似平常的工作日，却因为一个闭眼的瞬间，引发了一场轩然大波。 事情要追溯到男子在店里连续工作8小时的那一天，店里只有他一个员工，所有的工作，从进货、整理货架到接待顾客、收银结账，全部由他一个人扛下，8个小时的时间里，他几乎没有停歇，汗水湿透了他的衣衫，疲惫如潮水般涌来。 终于在一天的忙碌即将结束时他实在是撑不住了，在店里一个角落闭上了眼睛，打算休息3分钟，缓解一下身体的疲劳。 然而就是这短短的3分钟闭眼休息，却成了他职业生涯的“滑铁卢”，不知是哪个员工或者老板发现了他的“异常”，公司以他工作期间偷懒为由，直接将他开除了。 男子怎么也想不通，自己一个人撑起整个店的工作，累得几乎虚脱，只是闭眼休息了3分钟，还没睡着，就被这样无情地辞退，他觉得这太不公平了，自己没有错，凭什么要被开除。 于是男子一纸诉状将公司告上法庭，要求支付他应得的工资和赔偿金，在法庭上，他情绪激动地陈述着自己的遭遇，强调店里只有他一个员工，所有的工作都是他一个人完成的，闭眼休息只是身体实在扛不住了，而且他确实没有睡着，随时可以继续工作。 公司方面则提供了2秒钟的监控录像作为证据，这2秒钟的录像里，清晰地显示着男子闭着眼睛靠在墙边，公司认为在工作时间闭眼休息就是偷懒，违反了公司的规章制度，因此开除他是合理合法的。 然而这2秒钟的录像并不能完全证明男子真的在工作时间偷懒，毕竟他只是闭了3分钟的眼，而且是在连续工作8小时之后，庭审过程中，法官仔细听取了双方的陈述，并对证据进行了审查，最终法官判决公司支付男子应得的工资和5万的赔偿金。 这个结果让男子松了一口气，他终于为自己讨回了公道，这个事情很快在网上引起热议，一位网友留言道：“这个男子的遭遇太让人同情了，一个人在店里工作8小时，累得不行了，闭眼休息一下怎么了？公司这样做太不人性化了，希望这样的企业能多考虑员工的感受。” 另一位网友则表示：“公司提供的2秒钟的监控录像作为证据，太不靠谱了，男子只是闭眼3分钟，说不定第三秒就睁眼了，就开始继续工作了，公司应该好好反思一下自己的管理方式，不能这么草率地处理员工的问题。” 这件事虽然看似小，但却反映了当前劳动关系中存在的一些问题，企业在追求经济效益的同时，也应该尊重员工的权益，给予员工合理的休息时间和工作环境，只有这样，才能建立和谐的劳动关系，促进企业的长期发展。 对此你怎么看？欢迎大家在评论区留言讨论。 信息来源：新闻夜航 2025年7月13日
