在单位和领导闹翻之后；
你会发现大家都是在以静制动；
领导不可能四处宣扬自己和下属吵起来；
当然作为下属也不会和同事渲染自己多么“英勇”；
多数情况下都是冷处理；
该工作的工作，该下达指令的下达指令；
当然会有尴尬，彼此都下意识的回避对方；
但是这个事情其实一直都是疙瘩；
尤其是对领导而言；
毕竟这属于对其管理秩序的挑战；
对员工来讲走到这一步其实也都无所谓了；
稍微有心胸一点的领导基本上就选择不再打扰你；
而准备给你使绊子的领导一定会在接下来某个时候事儿上见！
就是那种你明知道是他但他还有一脸无辜的那种。