在单位如果副职和正职不对付;
那么你会发现正职一点也不慌;
这不是他个人实力有多强的问题;
而是其本身坐在这个位置上就不仅仅是他人的事情;
更多代表的是组织的意思;
所以副职不配合正职甚至是否定正职;
更像是对整个组织的不满;
二者虽然一字之差的区别但是资源和视野却宛如鸿沟;
并且你会发现副职干的越久越难升上去;
形成一种你就是非常适合副职的印象。

在单位如果副职和正职不对付;
那么你会发现正职一点也不慌;
这不是他个人实力有多强的问题;
而是其本身坐在这个位置上就不仅仅是他人的事情;
更多代表的是组织的意思;
所以副职不配合正职甚至是否定正职;
更像是对整个组织的不满;
二者虽然一字之差的区别但是资源和视野却宛如鸿沟;
并且你会发现副职干的越久越难升上去;
形成一种你就是非常适合副职的印象。

评论列表