医疗行业职称这事,有点人为制造稀缺性,
职称是体制计划经济编制的延续,走的是体制内编制路线。职称上去了,工资,退休金才有可能上去。
但现在体制内编制要逐年递减,由于医院是自收自支,肯定先缩减医院职称,总比先减学校职称好。
但是,医生对职称的需求,并不在意收入的提升,而是技术和能力的认可。很多医院就采用,院聘职称,就院内认可,并不走体制内那条路线。
医疗行业职称这事,有点人为制造稀缺性,
职称是体制计划经济编制的延续,走的是体制内编制路线。职称上去了,工资,退休金才有可能上去。
但现在体制内编制要逐年递减,由于医院是自收自支,肯定先缩减医院职称,总比先减学校职称好。
但是,医生对职称的需求,并不在意收入的提升,而是技术和能力的认可。很多医院就采用,院聘职称,就院内认可,并不走体制内那条路线。
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